人力资源管理师三级含金量高吗

人力资源管理师三级证书——让你获得多方面好处

人力资源管理师三级证书是一种具有较高含金量的证书，持有该证书能够带来许多好处。首先，你可以享受到多项补贴和补助。例如，失业保险参保职工技能补贴和地方发布的职业技能晋升补贴。据了解，持有人力资源管理师三级证书的人，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元的补贴。另外，各地还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。如果你持有人力资源管理师证书，那么你就能额外获得一定数量的收入。目前，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工，即使退休后，每个月还能获得额外的补助。

此外，持有人力资源管理师三级证书可以促进就业。由于人力资源行业市场存在较大的缺口，想要从事这个行业的人员，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证书可以提高专业能力，夯实基础，并对加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面起到促进作用。

持有人力资源管理师三级证书还可以评职称。如果取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，就可以申报助理级职称。这对于个人职业发展来说是一种认可和提升。

综上所述，人力资源管理师三级证书具有较高的含金量，对个人发展和职业提升都具有积极的影响。考取该证书不仅可以获得补贴和补助，而且可以增加就业机会，并且可以评职称，提升个人职业地位。因此，人力资源管理师三级证书是一种非常具有价值的职业技能等级证书。