人力资源管理二级是中级职称吗

二级人力资源管理师并不是中级职称，二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试。通过国家职业资格鉴定考试，取得二级人力资源管理师职业资格证书的人员具备一定的人力资源管理知识和技能，能够在企事业单位从事人力资源管理工作。

中级职称是对个人在专业领域内能力和水平的认可。在特定领域或行业中，具有一定工作经验和专业知识，通过评审获得的职称。取得二级人力资源管理师职业资格后，工作满3年可以申报中级职称，二级人力资源管理师是申报中级职称的先决条件之一。

要想提升职称，首先需要取得二级人力资源管理师职业资格。取得二级人力资源管理师职业资格后，需要在相关领域工作满3年，并通过评审获得中级职称。此后，还可以继续深造和学习，争取获得更高级别的职称。

在职场中，获得相应的职称能够证明个人在专业领域内有一定水平和技能，对于职业发展有很大的帮助。因此，建议有意向提升职称的人士可以考虑先获得二级人力资源管理师职业资格，为日后申报中级职称打下基础。