中级人力资源管理师考什么

中级人力资源管理师考试考核科目包括《理论知识》和《专业技能》两部分。为了更好的应对工作挑战，考生需要在考试中掌握企业人力资源管理的相关理论知识和实际操作技能。

《理论知识》部分主要考查考生对人力资源管理相关理论的掌握程度，其中包括六个领域的基础知识：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。考试题型包括单项选择题和多项选择题。

而《专业技能》考核的题型则有计算分析题、案例分析题和方案设计等。这部分考试侧重考察考生在实际操作能力、解决问题的能力以及对复杂情况的应对能力。

总体来说，中级人力资源管理师考试科目设置为了全面考核考生的理论知识和实际操作能力，帮助他们更好地适应和胜任人力资源管理工作。