二级人力资源管理师含金量高吗

二级人力资源管理师是大家都非常关心的职业资格证之一，通过考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。同时，报考二级人力资源管理师证也有非常实用的用途。

首先，拥有人力资源管理师证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于具有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。

其次，拥有人力资源管理师证书的职工在退休后，部分地区每个月还会再发放额外的补助，这也是取得证书的一个好处。

除此之外，人力资源行业市场的缺口比较大，对于想要从事人力资源行业的人员来说，通过考取二级人力资源管理师证书才是进入行业的良好敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书则可以提高个人专业水平、夯实基本功，并加速加薪晋升、岗位调整、级别评定等升职加薪的过程。

最后，具备技师二级职业资格或职业技能等级资格的职工，在工作满3年后，可考取中级职称。因此，可以这样综述：二级人力资源管理师证书的含金量相对较高，是具有较大的职业发展空间和晋升机会的一个重要的资格证书。