2023年人力资源师二级补贴

随着《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案2019—2021年的通知》的发布，全国多省市相继出台了职业技能提升补贴政策，而其中人力资源管理师二级证书的补贴标准备受考生关注。本文将从多个角度分析该政策，供考生参考。

一、什么是人力资源管理师二级证书

人力资源管理师是专门从事企业人力资源管理和人力资源开发工作的专业人才，是企业的人力资源战略规划师、人力资源管理实施者和人才培养发展师。人力资源管理师证书，是由人社部授权的全国性职业资格证书，分为初、二、三级。其中，二级证书是初级证书的进阶版，是证明持有人在人力资源管理领域拥有一定专业知识和技能的标志。

二、人力资源二级证书补贴标准

根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案2019—2021年的通知》，人力资源二级证书持有人可以申请失业保险参保职工技能提升补贴。具体补贴标准如下：

1.新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

2.取得本地区紧缺急需职业工种目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。

需要注意的是，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

三、人力资源管理师二级证书补贴办法

申请人力资源管理师二级证书的补贴，需要准备以下资料：

1.证书复印件一份；

2.银行卡复印件一份（邮政储蓄银行除外）；

3.申请表一式3份。

填写好后，需要将资料提交至当地的人力资源管理局等候通知。需要注意的是，申请时间为周一到周五9:00—16:00。

申请方法有以下几种：

1.互联网：登录市人力社保局官网，通过公共服务平台在线申领；

2.手机微信：关注市人力社保局微信公众号“北京12333”，手机在线申领；

3.手机APP：使用市人力社保局官方APP，手机在线申领；

4.现场办理：到户籍地或居住地街乡社保所申领，无法通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。

四、结语

人力资源管理师二级证书的补贴政策，为广大从事人力资源管理工作的人员提供了一定的资金支持，同时也促进了职业技能提升和人才培养。但需要注意的是，申请时间有限，资料准备要充分，才能申请到补贴。希望本文能为考生提供一定的参考和帮助。