江苏人力资源管理师报考条件

江苏人力资源管理师职业资格证书报考条件解析

江苏省人力资源管理师职业资格证书从一级到四级，从事不同的本职业或相关职业工作时间和学历证书要求也不同。下面分别详细介绍江苏人力资源管理师职业资格证书报考条件：

一级：具有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书的技能等级证书，并从事本职业或相关职业工作累计4年及以上。

二级：1）具有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并从事本职业或相关职业工作累计4年及以上；2）具有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校或技师学院毕业生，并从事本职业或相关职业工作累计3年及以上，或者具有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，并从事本职业或相关职业工作累计2年及以上；3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并从事本职业或相关职业工作累计2年及以上，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书；4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并从事本职业或相关职业工作累计1年及以上，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书；5）具有博士本专业或相关专业学历证书，并从事本职业或相关职业工作累计2年及以上。

三级：1）具有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并从事本职业或相关职业工作累计5年及以上；2）具有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并持有高级技工学校或技师学院毕业证书，或尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；或者具有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并持有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书，或尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并从事本职业或相关职业工作累计2年及以上，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书；4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并从事本职业或相关职业工作累计1年及以上，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书；5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，并持有尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

四级：1）累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2）具有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，或者经评估论证达到技工学校毕业要求的劳动者。