三级人力资源师证有什么用

三级人力资源师证书是由中国人力资源和社会保障部认定的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，它是全国范围内通用的，而且终身有效，不需要进行定期审核。

获得三级人力资源师证书的人员可以享受很多好处：

1. 领取补贴

如果符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，获得人力资源管理师证书的人员可以领取不超过2000元的补贴。部分地区还会通过发布职业技能晋升补贴，给予职工额外的奖励。

2. 领取补助

一些地区会给予获得人力资源管理师证书的人员额外的退休补助，以帮助他们更好地享受退休生活。

3. 促进就业

由于人力资源行业市场缺口巨大，获得人力资源管理师证书是进入该行业的理想敲门砖。对于已经在人力资源行业工作的人员来说，获得证书可以提高他们的专业能力，夯实自己的基础，这有助于促进加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

4. 可以评职称

获得高级工三级职业资格或职业技能等级2年后，可以申请助理级职称。

总的来说，三级人力资源师证书是一种非常有用的证书，可以为个人的职业发展提供很多帮助。获得证书不仅可以获得一些补贴和补助，还可以帮助人们促进职业发展，提高专业能力，获得更高的职称等级。