人力资源管理师二级高还是三级高？

人力资源管理师二级和三级的不同之处

人力资源管理师职业资格证书分为二级和三级。二级考试科目包括理论、技能和综合评审（论文考试），而三级则只考虑理论与技能两门科目。人力资源管理师二级需要申请者拥有三级或高级工职业资格证书，并从事本职业或相关职业工作4年以上，而三级则需要申请者具有四级或中级工职业资格证书，并从事本职业或相关职业工作5年以上。

二级考试更加注重人力资源的管理，而三级更注重基本知识和实际操作。因此，无论选择二级或三级，都有相应的考试科目，考试条件和考试侧重点，取决于个人的实际情况和职业需求。