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[判断题]

新员工、转岗员工必须要三级安全教育，且培训时长须达到72学时，并通过考核合格后方能上岗。（)

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第1题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。（)

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第2题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)

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第3题

新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)

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第4题

新员工需经三级安全教育合格上岗，各级考核必须()后才可分配至下一级。

新员工需经三级安全教育合格上岗，各级考核必须（)后才可分配至下一级。

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第5题

某工厂员工，因工伤休息144天，伤愈后返回公司上班，在上岗前需重新接受全部的三级安全教育。（)

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第6题

凡新入厂职工必须经（)三级安全教育，并经考试合格方可进入生产岗位工作和学习。

A.厂、车间、班组

B.入厂教育、上岗培训、试岗

C.总厂、分厂、车间

D.厂、安全科、车间

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第7题

网点受益人留存的相关资料中，受益所有人身份证复印件必须留存且必须要联网核查。（)

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第8题

所有返工（或返修)后的产品必须按规定的程序（或文件)再作检验，且返工后的产品必须要符合检验标准。（)

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第9题

借款是指因生产运营、日常管理、因公出差及其他公务需要必须要预先借支的款项，其中包括预付账款、员工借款、备用金借款等。（)

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第10题

环管反应器轴流泵启动前必须要确认（)。

A.反应器充满丙烯

B.环管夹套水循环正常且温度升至70℃

C.轴流泵润滑油系统投用正常

D.轴流泵密封油投用正常

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第11题

企业安排新员工或转岗职工，参加新型学徒制培训，最高补贴企业每人每年()元。

企业安排新员工或转岗职工，参加新型学徒制培训，最高补贴企业每人每年（)元。

此题为判断题(对，错)。

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