把岗位工作活动中所有的任务逐一列出,让被调查者来选择并表明前后顺序、重要程度或困难程度等的工作分析方法是()
A.任务清单
B.决策表
C.流程图
D.语句描述
A.任务清单
B.决策表
C.流程图
D.语句描述
A.问题域设计
B.用户界面设计
C.任务管理设计
D.数据管理设计
A.那些被选择作为评判者的学生,缺乏判断句子哲理性的经验。
B.在所有列出的句子中,真正的格言的数量比伪造的格言多。
C.格言型的句子与听起来像格言的句子具有不同的风格。
D.一些学生以一种方式来考虑一个句子,另一些学生会以另一种截然不同的方式来考虑它。
A.人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节
B.重要或敏感岗位的人员入职之前,需要做好人员的背景检查
C.企业人员预算受限的情况下,职责分离难以实施,企业对此无能为力,也无需做任何工作
D.人员离职之后,必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号
A.工作分解结构(WBS)
B.组织分解结构(OBS)
C.资源分解结构(RBS)
D.责任分配矩阵(RAM)
A.定义企业过程
B.定义数据类
C.分析现行系统
D.定义信息总体结构
(47)
A.工作分解结构(WBS)
B.组织分解结构(OBS)
C.资源分解结构(RBS)
D.责任分配矩阵(RAM)
阅读以下关于需求建模的叙述,在答题纸上回答问题1至问题3。
某企业委托软件公司开发一套运动器材综合销售平台,以改进已有的销售管理系
统,拓展现有的实体店销售模式,综合管理线上线下的器材销售业务。该软件公司组建
项目组开发该系统,现正处于需求获取阶段。经过项目组讨论,由于目标系统业务功能
比较复杂,所以在需求获取中针对不同类型的业务需求,采用不同的需求获取方法。项
目组列出可选的需求获取方法包括:用户访谈、联合需求计划(JRP)、问卷调查、文档
分析和实地观察等。
需求获取的要求如下:
(l)获取已有销售管理系统中所实现的实体店销售模式和过程;
(2)获取系统的改进需求和期望增加的业务功能;
(3)获取当前业务过程中的详细数据并深入了解这些数据产生的原因;
(4)从企业管理人员、销售人员、各种文档资源等尽可能多的来源获取需求:
(5)消除需求中出现的冲突,尽可能获取全面、一致的需求;
(6)尽可能多地让用户参与需求获取过程。
【问题1】(10分)
联合需求计划(JRP)是种流行的需求获取方法,请说明什么是JRP,JRP与其他
需求获取方法相比有什么优势?
【问题2】(12分)
针对题目中所描述的需求获取要求(l) - (6),选择最适合的需求获取方法填入
表1-1中的(a) - (f)处。
表1-1需求获取方法选择
┃
【问题3】(3分)
由于该企业销售规模较大,所积累的企业业务文档数量庞大,所以只能通过抽样实
现不同类型的文档分析。如果对于每种类型的文档要求90%的可信度(可信度因子为
1.645),那么不同类型的文档分别需要抽样多少份就能达到该要求?
● 下列关于Windows 2003中域的叙述,正确的是 (68) 。
(68)
A. 在网络环境中所有的计算机称为一个域
B. 同一个域中可以有多个备份域服务器
C. 每个域中必须有主域服务器和备份域服务器
D. 成员服务器支持活动目录数据库