题目内容
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[单选题]
下列关于事业单位人事制度改革的基本思路,描述错误的是()。
A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权
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A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权
A.2016,2014,2018,2017,2019
B.2016,2014,2017,2018,2020
C.2014,2016,2017,2018,2019
D.2014,2016,2018,2017,2020
A.7,14
B.14,7
C.10,15
D.15,10
A.事业单位固定资产的使用期限要超过1年(不含1年)
B.事业单位的固定资产需计提折旧
C.固定资产处置时将其账面价值计入其他支出
D.固定资产的金额不一定等于“非流动资产基金——固定资产”的金额
A.事业结余核算的是财政专项资金
B.非财政补助结转资金核算的是非财政专项资金
C.经营结余属于事业单位的净资产
D.专用基金包括修购基金和职工福利基金