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[主观题]

以下关于信息系统绩效评估的叙述,正确的是(38)。A.投资收益率是唯一的衡量标准B.虽然客户满意度难

以下关于信息系统绩效评估的叙述,正确的是(38)。

A.投资收益率是唯一的衡量标准

B.虽然客户满意度难以评估,但客户的认知度和满意度仍是重要的衡量标准

C.收入增长是唯一的衡量标准

D.利润增加很难判断是否是信息系统带来的,因此投资收益率不是衡量标准

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第1题
以下关于信息系统绩效评估的叙述,正确的是(27)。A.投资收益率是唯一的衡量标准B.虽然客

以下关于信息系统绩效评估的叙述,正确的是(27)。

A.投资收益率是唯一的衡量标准

B.虽然客户满意度难以评估,但客户的认知度和满意度仍是重要的衡量标准

C.收入增长是唯一的衡量标准

D.利润增加很难判断是否是信息系统带来的,因此投资收益率不是衡量标准

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第2题
● 以下关于信息系统绩效评估的叙述,正确的是 (38) 。 (38)A.投资收益率是唯一的衡量标准 B.虽然客

● 以下关于信息系统绩效评估的叙述,正确的是 (38) 。

(38)

A.投资收益率是唯一的衡量标准

B.虽然客户满意度难以评估,但客户的认知度和满意度仍是重要的衡量标准

C.收入增长是唯一的衡量标准

D.利润增加很难判断是否是信息系统带来的,因此投资收益率不是衡量标准

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第3题
下列各项关于物流信息系统的层次结构叙述不当的一项是()。A.管理控制重点是绩效跟踪和评估B.交

下列各项关于物流信息系统的层次结构叙述不当的一项是()。

A.管理控制重点是绩效跟踪和评估

B.交易系统是管理控制、决策分析和战略规划的基石

C.决策分析注重来自于信息的支持,不断地对物流战略进行完善

D.作业系统以正式的规则、标准、流程及操作手册、庞大的交易量和注重日常操作管理为特点

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第4题
对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容,以下关于项目绩效评估和审计的叙述中,()是不正确的。A.

对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容,以下关于项目绩效评估和审计的叙述中,()是不正确的。

A.绩效审计是经济审计、效率审计、效果审计的合称

B.按审计时间分为事前审计、事中审计和事后审计

C.项目绩效评估主要通过定性对比分析,对项目运营效益进行综合评判

D.绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计

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第5题
论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中,非常重视对绩效的评估和管理,在项目管理中也越来

论项目的团队建设与绩效考核

在现代企业管理中,非常重视对绩效的评估和管理,在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。

请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题,分别从以下三个方面进行论述:

简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。

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第6题
关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目

关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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第7题
采购过程需要进行控制,以发现采购计划与实施采购过程中的偏差。以下关于采购控制叙述中,不正确的
是()。

A.控制采购过程中是买方需要做的,卖方不需要控制采购

B.控制采购是管理采购的关系,监督合同执行情况,并根据需要实施的变更和采取纠正措施的过程

C.控制采购过程中可通过绩效评估,预测卖方未来项目执行能力

D.控制采购需要进行财务管理工作

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第8题
关于绩效评估的叙述中,()是错误的A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水

关于绩效评估的叙述中,()是错误的

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

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第9题
关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效

关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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第10题
以下关于绩效的正确表述是()。

A.绩效是历史评估

B.绩效是潜能预测

C.绩效难以精确衡量

D.绩效通过量化形式体现

E.绩效是情景嵌入性社会心理过程

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