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[单选题]
既强调任务导向，也重视人际关系。这是（)的领导风格。
A.任务导向型领导
B.人际关系导向型领导
C.贫乏型领导
D.团队型领导
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下面关于信息资源管理特征的描述中错误的是()。
A．信息资源管理强调既要靠技术因素，也要重视人文因素
B．信息资源管理强调面向组织机构的信息管理，追求组织中信息管理的完善与优化
C．信息资源管理强调信息的操作层管理和基层管理
D．信息资源管理强调信息商品和信息经济的概念，突出从经济角度进行信息管理
A.得到世界各国的普遍认可
B.是人民当家作主的政治制度
C.既符合我国的国情，又可以广泛推广
D.是当代中国发展进步的根本制度保障
A.结构化方法是一种预先严格定义需求的方法，需要早期冻结用户需求
B.结构化方法强调分析控制流、时间限制和进程间同步通信，但忽略了数据流分析
C.结构化方法对表达用户界面方面的任务往往不能胜任
D.结构化方法只描述一个书面的模型
极限编程(XP)是一个周密而严谨的软件开发流程。XP对客户满意度的重视是它成功的一个因素。开发满足客户需要且确实是客户需要的软件，这是XP的初衷。强调团队合作，经理、客户和开发人员都是团队中的一员，他们都应该为了开发出高质量的软件而努力。对于这种团体形式的开发，XP采用了一种简单但有效的方式，与传统的软件开发开发方法有很大的不同，是对现有编程方式的改变。请根据你实际参与开发的经验．论述下列三个问题：
简述你参加过极限编程(XP)的概要和你所担任的工作，包括你选用极限编程(XP)技术的原因。
请从自己生活实际出发，以小论文的形式对这种模式进行利弊分析，切勿过多理论分析，要注重从自己身边实际案例出发。
