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[单选题]

《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是()。

A.财务结果

B.资源结果

C.顾客与市场的结果

D.组织的治理和社会责任结果

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D、组织的治理和社会责任结果

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第1题
《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源构成了领导作用三角。()
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第2题
我国的《卓越绩效评价准则》是在2005年9月发布的。()
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第3题
《卓越绩效评价准则》特点之一是非规定性。()
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第4题
潍柴()年接触《卓越绩效评价准则》。

A.2002

B.2007

C.2004

D.2009

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第5题
关于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用,不正确的是()

A.为组织追求卓越提供自我评价的准则

B.作为各类质量奖的评价依据

C.作为组织建立经营管理体系的框架

D.作为合格评定的依据

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第6题
中证协《证券从业人员职业道德准则》(2020年8月6日)所提出的证券从业人员行为准则要求不包含()。

A.审慎稳健,严控风险

B.持续精进,追求卓越

C.办事公道、服务群众

D.关爱社会,益国利民

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第7题
一个专门展会绩效评价的组织在展览会调查中认为观众质量、观众活动和展会效果是评价展会绩效的重要准则。()
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第8题
卓越绩效评价属于组织管理体系是否卓越的符合性评价。()
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第9题
以下哪些是卓越绩效模式所包含的内容?()。

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.研发

E.人力资源

F.测量分析改进G.过程管理H.经营结果I.价值营销

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第10题
卓越绩效评价只包括定性评价,不包括定量评分。()
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第11题
某单位有很多项目机会,但没有足够的资源来完成所有的项目,这就需要项目经理领导团队来建立一个筛选和确定项目优先级的方法。在建立项目筛选模型的众多准则中,此时最重要的准则是待开发的系统(32)。

A.功能强大

B.容易使用

C.容易实现

D.成本低廉

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