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第2题
在与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时，适用《劳动合同法》的包括（）
A.中华人民共和国境内的企业
B.个体经济组织
C.民办非企业单位
D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的
第3题
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
第9题
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理。（）
第10题
《劳动争议调解仲裁法》的调整范围包括（)。
A.“用人单位与劳动者发生的劳动争议”，适用本法
B.对劳动争议作了分类
C.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议，适用本法
D.对集体合同的争议，适用劳动法第84条的规定
