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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对机器人岗位安全操作规程叙述正确的是()

A.按照作业指导书,对设备/夹具进行点检

B.开机前需要绕工作站一周,确认无异常后,方可作业

C.未正常生产前,进入工作站,可以不从安全门进入

D.严禁打开控电柜

E.当遇到紧急情况时,可以按下急停按钮

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第1题
第一百零七条生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究民事责任()此题为判断题(对,错)。
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第2题
企业的安全管理制度主要包括:安全生产责任制度,设施设备(含用户设施)安全巡检、检测制度,燃气质量检测制度,岗位操作规程,燃气突发事件应急预案,燃气安全宣传制度等()

A、对

B、错

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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题
铁路作业人员在从事于行车有关的作业过程中,作业人员不在其本职岗位,由于违反操作规程、作业纪律,或铁路运输生产设备设施、劳动条件、作业环境不良。或安全管理不善等造成伤亡,不定责任事故。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
生产经营单位只需对安全管理人员进行安全生产教育和培训,保证具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
依据《安全生产法》的有关规定,关于生产经营单位使用被派遣劳动者,下列说法正确的是()

A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理

B.被派遣劳动者无需签订劳动合同

C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训

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第7题
A企业主办了某市国庆大型烟花燃放活动,其应当()。

A.建立健全安全责任制

B.建立安全管理制度和操作规程

C.对从业人员进行安全教育和法治教育

D.对从业人员进行岗位技术培训

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第8题
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)提出:严格行业安全准入,对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实()和岗位安全操作规程。

A.专项安全技术作业规程

B.专项安全管理制度

C.专项安全技术措施

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第9题
《中华人民国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全事故

C.安全操作技能

D.安全管理制度

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第10题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.风险隐患排查

B.安全生产管理能力

C.安全生产知识

D.安全操作规程和安全操作技能

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第11题
企业要建立健全安全教育培训制度,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位操作技能和()措施。

A.安全管理

B.风险管控

C.设备故障处置

D.应急处置

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