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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

马斯洛的层次需求理论告诉我们人的需求可分为五个层次,职场员工在不同时期的需求是不同的。下列哪种事情属于解决或满足员工社交需求的行动()?

A.给新员工分配职工宿舍

B.职工食堂向员工提供晚餐

C.团建活动后组织员工聚餐

D.寻找客户进行产品推广

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C、团建活动后组织员工聚餐

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第1题
根据马斯洛需求层次理论,人的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求()
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第2题
马斯洛的人类需求理论将人的需求分为五个层次,其中安全需求处于哪个层次?()

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第四层次

E.第五层次

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第3题
根据马斯洛需要层次理论,较低层次的需要主要通过内部使人得到满足,较高层次的需求主要通过外部使人满足。()
根据马斯洛需要层次理论,较低层次的需要主要通过内部使人得到满足,较高层次的需求主要通过外部使人满足。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
英国人文主义心理学主要创始人马斯洛在20世纪40年代提出了动机形成理论,该理论把人的基本需求分
为6类,用以说明人类的动机,故而又称为需求层次论。()

A.正确

B.错误

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第5题
马斯洛提出的激励理论是()。

A.成就需求理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

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第6题
以下不属于马斯洛需求理论层次的是()

A.价值观

B.生理

C.自我实现

D.社交

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第7题
按照马斯洛的需求层次理论,最基础的需求是什么()。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

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第8题
奥尔德弗ERG理论是对马斯洛需求层次理论的拓展和补充。()
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第9题
马斯洛需求层次理论最高层次是()。

A.安全需求

B.生理需求

C.自我实现需求

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第10题
哪种理论仅假设较高层次的需要支配个人行为。()

A.科学管理理论

B.X理论

C.Y理论

D.马斯洛的需求理论

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第11题
根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。A.正确B.错误

根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。

A.正确

B.错误

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