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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

内部控制应实现的目标是()财务报告的可靠性、经营的效率和效果、经营的合法性。

A.绝对保证

B.相对保证

C.合理保证

D.某种程度保证

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第1题
注册会计师执行的下列程序中,旨在测试内部控制运行有效性的是()。

A.追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程

B.询问并观察针对存货防盗措施的运行情况

C.检查关联方交易是否得到恰当披露

D.检查减少固定资产的会计处理是否正确

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第2题
工作人员进入容器、槽箱内部进行检查、清洗和检修工作,必须经过分场领导人的批准和得到()的许可。

工作人员进入容器、槽箱内部进行检查、清洗和检修工作,必须经过分场领导人的批准和得到()的许可。作业时应加强通风,但严禁向内部()。采用气体冲压对箱、罐等容器、设备找漏时,应使用()。()经可靠的减压控制阀门控制在措施规定的压力下方可进行充压。

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第3题
物流系统的目标是以最少的费用提供最安全、最可靠和最快捷的物流服务,以实现社会效用最大化。A.正

物流系统的目标是以最少的费用提供最安全、最可靠和最快捷的物流服务,以实现社会效用最大化。

A.正确

B.错误

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第4题
下面关于需求变更的叙述,不正确的是(9)。A.控制需求变更就是要拒绝用户提出的需求,以保证工程实现

下面关于需求变更的叙述,不正确的是(9)。

A.控制需求变更就是要拒绝用户提出的需求,以保证工程实现核心目标

B.只有建立了基线才能很好地实施变更

C.需求变更应以规定格式提出,并统一提交到变更控制委员会

D.应定期评估需求变更对项目进度、成本、质量等绩效的影响

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第5题
下列不是种鸡公母分饲的原因的是()。

A.雌雄种鸡生长速度不同,公鸡20周龄体重比母鸡约大30%,分饲有利于控制各自的体重,实现各自培育的目标

B.雌雄种鸡采食速度不同,公鸡生长期采食慢于母鸡,应采取不同的限饲方案,故母鸡限饲早于公鸡

C.利于提高鸡群整齐度,减少公鸡腿脚病发生率

D.避免产生交配行为

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第6题
项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工
作机制,以实现(34)。

A.质量目标

B.工期目标

C.进度目标

D.项目目标

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第7题
平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。()
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第8题
()的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.人力资源管理

D.平衡记分卡

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第9题
论ERP的开发与应用 ERP(Enterprise Resources Planning,企业资源计划)是二种系统化的管理平台,它

论ERP的开发与应用

ERP(Enterprise Resources Planning,企业资源计划)是二种系统化的管理平台,它建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面地集成企业的信息资源,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估。ERP系统体现了先进的管理理论和管理思想,利用企业的可用资源(包括内部资源与外部资源),为企业提供优化的解决方案,最终实现企业的经营目标。

试围绕“ERP的开发与应用”论题,依次从以下3个方面进行论述。

1.概要叙述你参与分析和开发的ERP系统以及你所担任的主要工作。

2.讨论你开发和实施ERP系统时所涉及的理论、技术和方案,以及你在实现该系统时所采用的措施,方式及其效果。

3.简要叙述ERP的发展趋势。

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第10题
数字温度表的最大特点之一是,内部有自动稳零电路,能够保证零点准确,无需调整;内部有自整定单元,能够实现位式控制和PID控制。()
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第11题
数字温度表的最大特点之一是,内部有自诊断单元,能够准确显示故障位置,无需人为查找;内部有自整定单元,能够实现位式控制和PID控制。()
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