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[多选题]

绩效申诉体系主要包括()。

A.申诉方

B.被申诉方

C.申诉管理机构

D.政府

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第1题
校内申诉制度主要包括:()。

A.学校申诉制度

B.教师申诉制度

C.教育行政部门申诉制度

D.学生申诉制度

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第2题
以下关于绩效申诉制度的表述,正确的有()。

A.通过建立绩效申诉制度,可以助推绩效管理自我净化和完善,推动绩效的持续提升

B.当评价对象对于评价结果产生异议时,可以通过申诉机制表达,从而促进评价的公平与公正

C.如果建立了绩效申诉制度,评价对象对绩效评价结果有异议时就有了表达意见的渠道,会让评价对象感觉受到尊重

D.绩效申诉有利于增强评价对象对组织的信任感

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第3题
下列属于绩效申诉制度的基本原则的是()。

A.公开性原则

B.及时性原则

C.合理性原则

D.不可接受性原则

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第4题
由于绩效评价的过程会受到诸如()等主客观因素的影响,评价结果不可能完全避免不准确或不公平的情况发生。

A.评价标准模糊不清

B.评价主体的个人偏见

C.绩效信息不准确

D.没有绩效申诉制度

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第5题
教师申诉程序包括提出、受理和处理三个环节。()
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第6题
海关行政处罚中的救济手段包括()。

A.行政申诉

B.行政申辩

C.行政复议

D.行政赔偿

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第7题
反倾销的调查程序一般包括()。

A.申诉

B.立案

C.调查、初裁

D.终裁和司法审查

E.司法裁决

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第8题
公司各反洗钱责任单元收到外部机构、客户或员工与反洗钱信息安全相关的投诉或举报事项。投诉举报方式包括:()

A.投资者进行现场投诉

B.投资者以电话、信函、传真、电邮等方式进行申诉

C.监管自律机构转办的反洗钱信息安全相关申诉

D.反洗钱信息安全相关的其他申诉

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第9题
海关行政申诉的范围,应当符合以下哪几方面的要求()。

A.是可以提起行政复议和行政诉讼的海关具体行政行为

B.是针对违法或者明显不当的具体行政行为

C.是超过法定期限,没有提起行政复议和诉讼的海关具体行政行为

D.相对人对复议决定不服,在法定期限内未提出行政诉讼的海关具体行政行为

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第10题
《公务员条例》第七条集中对公务员的权利作了专门规定,具体包括()。

A.身份保障权

B.公务保障权

C.培训权

D.申诉控告权

E.辞职权

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第11题
当教师的合法权益遭遇他人、学校或者其他教育机构侵犯时,维权的外部主要途径有:A.行政反映;B.信访;C.教师申诉;D.人事争议仲裁;E.诉讼。()
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