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更多“在绩效监控过程中，最重要的工作有三项，即绩效信息收集、绩效沟…”相关的问题
绩效管理即是战略管理中______最重要的构成要素，是具有战略性高度的管理制度体系。()
A．企业内部环境分析
B．战略测评与监控
C．战略的制度
D．战略的实施
A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的
B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程
C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠
D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费
A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意
B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标
C.在绩效评估中，引入民意代表的参与
D.由民众代表制定绩效指标
试题二（共15分）
阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某集团公司（行业大型企业）已成功构建了面向整个集团公司的信息系统，并投入使用多年。后来，针对集团公司业务发展又投资构建了新的信息系统。现在需要进行系统转换，即以新系统替换旧系统。
系统转换工作是在现有系统软件、硬件、操作系统、配置设每、网络环境等条件下，使用新系统，并进行系统转换测试和试运行。直接转换方式和逐步转换方式是两种比较重要的系统转换方式。直接转换方式是指在确定新系统运行准确无误后，用新系统直接替换旧系统，中间没有过渡阶段，这种方式适用于规模较小的系统；逐步转换方式（分段转换方式）是指分期分批地进行转换。
在实施系统转换过程中必须进行转换测试和试运行。转换测试的目的主要是全面测试系统所有方面的功能和性育龄保证系统所有功能模块都能正确运行；转换到新系统后的试运行，目的是测试系统转换后的运行情况，并确认采用新系统后的效果。
请结合说明回答以下问题。
【问题1】(5分）
针对该集团公司的信息系统转换你认为应该采取上述哪种转换方式？为什么？
【问题2】(2分）
系统转换工作的主体是实施系统转换。实施系统转换前应做哪项工作？实施系统转换后应做哪项工作？
【问题3】(3分）
确定转换工具和转换过程、对新系统的性能进行监测、建立系统使用文档三项工作分别属于系统转换工作哪个方面（计划、实施、评估）的工作？
【问题4】(5分）
在系统实施转换后，概括地说，进行系统测试应注重哪两个方面的测试？试运行主要包括哪两个方面的工作？
A.超越了MRPⅡ的范围和集成功能
B.各子系统在统一数据环境下工作，实现了数据共享
C.支持混合方式的制造环境
D.支持动态的监控能力，提高业务绩效
E.支持开放的客户机/服务器的计算环境
挣值管理是项目监控的重要手段，EAC=AC+BAC-EV公式所计算的是项目的（）
A.完工尚需估算
B.进度绩效指数
C.完工估算
D.完工偏差
