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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在企业规章制度制定过程中,由企业与()平等协商确定。

A.三分之二以上职工代表

B.工会或者职工代表

C.三分之二以上职工

D.当地劳动行政部门

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第1题
根据《安全生产法》和《化工(危险化学品)企业安全检查重点指导目录》规定,监管人员在执法检查过程中,发现企业员工存在酒后上岗行为违反企业安全生产规章制度的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照()有关规定追究刑事责任。

A.《安全生产法》

B.《危险化学品安全管理条例》

C.《刑法》

D.《刑事诉讼法》

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第2题
关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系,以下说法错误的是()。

A.二者的法律效力不同

B.二者的制定主体不同

C.两者的适用范围不同

D.两者的目的重点相同

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第3题
在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的()。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第4题
劳动标准中属于劳动基准性质的包括()

A.企业规章制度对劳动标准的规定

B.企业集体合同中对劳动标准的约定

C.国家法律法规对劳动标准的规定

D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准

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第5题
企业制定或者修改规章制度,并与工会进行了协商,可以视为该规章制度已经经过民主程序。()
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第6题
《铁路消防管理办法》规定,铁路运输企业及所属单位应当履行的消防安全职责是()。

A.保证消防工作与生产经营和基本建设同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩

B.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准

C.制定火灾事故应急预案

D.贯彻执行消防法律、法规、规章和有关规定,落实逐级消防安全责任制和岗位防火责任制,建立健全消防规章制度,制定安全操作规程

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第7题
促销组合由广告、人员促销、公共关系、销售推广等组成,通信企业在制定策略对应考虑的因素有 (1) 、 (
2) 、 (3) 、 (4) 。

企业进行促销与沟通预算时,常采用的方法有 (5) 、 (6) 、 (7) 、 (8) 。

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第8题
星级客服经理在企业微信平台上对星级客户进行分组过程中,备注信息不需要体现客户姓名、手机号码等关键信息。()
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第9题
下列有关食品安全标准的规定中正确的是()

A.食品安全标准的制定与药品安全制可采用一个标准

B.没有食品安全国家标准的可以定制食品安全地方标准

C.食品安全国家标准由国务院卫生行政部门负责制定公布

D.食品安全标准属于保密内容不得向外泄露

E.没有国家标准或地方标准应当制定企业标准在本企业内部使用

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第10题
以下属于烟花爆竹生产企业、批发企业应当具备的安全生产条件有()。

A.建立健全全员安全生产责任制

B.制定并落实安全生产规章制度和操作规程

C.不断完善安全生产基础设施

D.确保防雷设施符合相关国家标准或行业标准的规定

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第11题
阅读以下说明,回答问题1至问题4。 【说明】 某软件企业内部测试部门对其ERP产品进行内部测试之后,由

阅读以下说明,回答问题1至问题4。

【说明】

某软件企业内部测试部门对其ERP产品进行内部测试之后,由第三方测试机构进行验收测试,重点测试的质量特性包括:功能性、可靠性、易用性、效率、维护性以及可移植性。

验收测试的依据是什么?验收测试对测试环境有何要求?

软件产品的功能性测试中应关注哪些子特性?

在实际的软件测试过程中,对缺陷的管理与分析至关重要。回答如下问题:

(1)针对本测试,Bug的错误类型除了功能性错误外,还可能会包括哪些?

(2)严重性级别是Bug的重要属性,请写出常见的功能性Bug的严重性级别层次。

(3)在测试过程中,Bug的处理会处于不同的状态,请设计Bug管理中从发现到关闭必须经历的状态名称。

企业内部测试部在测试“主生产计划制定”模块过程中,使用30个测试案例进行测试,共发现10个问题。开发组对软件修改后,向测试组提交问题修改报告及修改后的软件。问题修改报告中提出:其中3个问题是用户需求,不是错误,无需修改,其余7个问题已修改完成。测试组使用上轮测试中发现这7个问题的5个测试案例进行了回归测试,确认问题已得到修改,因此测试组决定,当前版本可以进入配置管理库,进行后续集成工作。

测试组的做法是否有问题?为什么?如果有问题,应写出正确的做法。

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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