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[单选题]

目前,国内的啤酒厂大多数采用()进行去除热凝固物。

A.离心机

B.回旋沉淀槽

C.过滤

D.以上均不是

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第1题
目前,分布式数据库系统最常采用的模式就是用一台或者几台计算机集中进行数据库的管理,而将其他应
用的一些处理工作分散到网络中其他的计算机上去做,这种工作的模式称为(1)模式。这种模式中的数据库大多数都是(2)数据库,但在微机上最流行的(3)通常不能适应其要求。这种模式中,数据库所在的计算机被称为(4);处理其他应用工作的计算机称为工作站或者客户机,为方便用户使用,常提供(5)。

A.OSI

B.Query/Response

C.ATM

D.Client/Server

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第2题
下面是有关PC机中声卡的叙述:Ⅰ.可对输入的模拟声音进行数字化Ⅱ.能将数字声音还原为模拟声音Ⅲ.能进行MIDI音乐合成Ⅳ.目前大多数声卡已集成在主板上以上叙述中,哪些是正确的?

A.仅Ⅰ和Ⅱ

B.仅Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

C.仅Ⅰ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

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第3题
与从价税相比,从量税() A.在商品价格上涨时保护作用更强 B.在商品价格下降时保护作用更强

与从价税相比,从量税()

A.在商品价格上涨时保护作用更强

B.在商品价格下降时保护作用更强

C.能够体现公平税负原则

D.目前被大多数国家采用

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第4题
在库存分类管理中,ABC分类法比CVA管理法有更强的目的性,因此,大多数企业采用ABC分类法进行库
存管理。

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第5题
在库存分类管理中,ABC分类法比CVA管理法有更强的目的性,要对库存进行有效的管理与控制,大多数采
用ABC分类法。()

A.正确

B.错误

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第6题
因特网用户大多数情况下都是通过浏览器访问网页的,浏览器采用超文本传输协议与Web服务器进行通信
。超文本传输协议的英文缩写是

A.HTML

B.URL

C.HTTP

D.FTP

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第7题
以下采用单一来源采购方式的活动,______是不恰当的。

A.某政府部门为建立内部办公系统,己从一个供应商采购了120万元的网络设备,由于办公地点扩大,打算继续从原供应商采购15万元的设备

B.某地区发生自然灾害,当地民政部门需要紧急采购一批救灾物资

C.某地方主管部门需要采购一种市政设施,目前此种设施国内仪有一家厂商生产

D.某政府机关为升级其内部办公系统,与原承建商签订了系统维护合同

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第8题
● 以下采用单一来源采购方式的活动,(16)是不恰当的。(16)

A.某政府部门为建立内部办公系统,已从一个供应商采购了120万元的网络设备,由于办公地点扩大,打算继续从原供应商采购15万元的设备

B. 某地区发生自然灾害,当地民政部门需要紧急采购一批救灾物资

C. 某地方主管部门需要采购一种市政设施,目前此种设施国内仅有一家厂商生产

D. 某政府机关为升级其内部办公系统,与原承建商签订了系统维护合同

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第9题
以下采用单一来源采购方式的活动,(27)是不恰当的。A. 某政府部门为简历内部办公系统,已从一个供应
商采购了120万元的网络设备,由于办公地点扩大,打算继续从原供应商采购15万元的设备B. 某地区发生自然灾害,当地民政部分需要紧急采购一批救灾物资C. 某地方主管部分需要采购一种市政设施,目前此种设施国内仅有一家厂商生产D. 某正政府机关为升级其内部办公系统,与原承建商签订了系统维护合同

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第10题
阅读以下关于人力资源管理系统方面的叙述,回答问题1和问题2。某集团是一个以运输业为主,全面发展、

阅读以下关于人力资源管理系统方面的叙述,回答问题1和问题2。

某集团是一个以运输业为主,全面发展、实行跨地区、跨行业和跨国经营的大型国有企业集团。其人力资源管理状况如下:在实施人力资源管理系统前,该集团资源管理主要分为员工信息、合同管理、薪酬保险管理几大职能。在员工信息及合同管理方面,该集团总公司需要管理总公司员工以及各个下级单位副总级以上人员;各个下级单位单独管理本单位其他人员信息。在薪酬保险管理方面,该集团总公司人力资源部制定标准(应发金额),由集团总公司财务部计算总公司员工薪酬(实发金额)并发放;各个下级单位依据集团总公司制定并审批的薪酬总额,单独管理本单位薪酬计算与发放。集团总公司即各个下级单位曾经或正在分别使用一些不同的人事软件。目前,在集团总公司与人力资源系统密切相关的其他系统主要有:考勤管理系统、原人事管理软件系统、护照签证管理系统(使用Foxpro数据库)以及其他外部的数据处理系统。

虽然该集团是国有企业,但相对于大多数国企而言,他们有一套比较系统的人力资源管理理念,并建立了一整套比较规范的人力资源管理方法。在积极建立企业现代企业管理机制的今天,该集团意识到,仅仅靠原始的手工管理或简单的单机管理,人力资源部门面对大量的信息,无法有效率地将其中的重要部分提取出来,并做出相应的判断和处理。集团管理者的决策只能依据报表数据,在浪费大量人力、物力的同时无法做到实时监控,难以保证数据的准确性和及时性。因此,先进的管理思想在企业中实现就成为了一个可望而不可即的目标。该集团非常急需一套既有先进管理思想又适合国内大企业的人力资源管理信息系统,作为实现上述目标和提高现有水平的一种重要手段。

王工程师在人力资源系统选型时提出了以下要求:

(1)具有先进的人力资源管理理念;

(2)可以满足多行业、多公司不同的人力资源管理要求;

(3)实现集团化管理,实时监控各个专业、省市子公司的人力资源情况;

(4)进行多层次数据汇总,为各层次管理者的决策分析提供数据;

(5)具有完整的系统接口,满足灵活的数据导入与导出。

该集团选择了国内一家公司的人力资源管理系统解决方案。该方案基于Oracle 8i数据库、采用浏览器/服务器(Browser/Server)结构的集中式管理模式。

经过近一年的努力,该集团的人力资源管理系统的实施工作基本结束。与最初的设想相比较,无论是用户还是系统供应商,都留下了些许遗憾,但也积累了宝贵的经验。

供应商认为:“该集团作为一个历史很长、规模庞大的企业,它有着非常复杂的特殊性,这种复杂性.与特殊性使得这个项目二次开发的工作量比想象中要大,而且很多二次开发的工作并不具有代表性。但为这类企业提供解决方案可以使我们对集团企业尤其是大型国有企业客户加深认识和研究,这会在整体上提升我们的产品。”

事实上,像该集团企业客户,在人力资源管理系统上有很多特殊的地方。尽管大型国有企业面临上述的困难,但竞争性经营环境的压力使大多数国有企业的领导者意识到不能有效盘货现有人力资源的存量,不能使人力资源的绩效潜力得到释放,不能提高单位人力资源的产出,就无法面临日益竞争的压力,就无法使国有企业成为真正的百年老店。

请用200字简单阐述采用浏览器/服务器(Web/Server)方式的优点是什么。

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第11题
论SaaS技术对网络应用系统建设的影响 SaaS(Software-as-a-Service,软件即服务)是一种通过互联网

论SaaS技术对网络应用系统建设的影响

SaaS(Software-as-a-Service,软件即服务)是一种通过互联网提供软件服务的模式,在该模式中企业用户不用再购买软件,而采用向软件服务提供商租用软件的方式来完成本企业经营活动。在这种模式下,企业无须建设机房、购买软硬件、雇用IT人员对软件进行维护,只需向软件服务提供商支付项目实施费和定期的软件租凭服务费,软件服务提供商负责管理和维护软件。目前,这种模式在国外和国内都获得了一定的成功。

请围绕“SaaS技术对网络应用系统建设的影响”论题,依次对以下3个问题进行论述。

1.叙述你参与规划、设计的网络工程项目的概要,以及你所担任的工作,包括角色、工作内容等。

2.SaaS为诸多用户提供了较通用的软件系统,请详细论述SaaS为此所使用的关键技术。

3.结合你的切身实践经验,论述SaaS技术对该网络工程应用系统建设的影响,以及SaaS中安全性和扩展性的解决方案。

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