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[单选题]

()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.德尔菲法

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第1题
德尔菲法是指组织的管理者根据自己工作中的经验和对组织未来业务量增减情况的估计,自下而上确定组织未来所需人员的预测方法。()
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第2题
企业再造的理论,主张对企业的生产工艺流程、管理组织系统进行重组、再造。企业再造(又称业务流程重组)是20世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理理论。()
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第3题
信息安全等级保护是指对国家秘密信息、法人和其他组织及公民的专有信息以及公开息和存储、传输、
处理这些信息的信息系统分等级实行安全保护,对信息系统中使用的信息安全产品实行按等级管理,对信息系统中发生的信息安全事件分等级响应、处置。()

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第4题
人力资源计划编制的输入不包括(41)。

A.活动资源估计

B.环境和组织因素

C.项目管理计划

D.人员配备管理计划

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第5题
影子价格是根据某种资源的机会成本估计的,机会成本是指在项目管理中是指两个或两个以上备选项目,选中一项而放弃其他项目的最大代价数值。()
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第6题
同步是指信号之间(1)相同,(2)上保持某种严格的特定关系,在相对应的有效瞬间以同一个平均速率出现

在综合数字网内,所有数字流的帧定位信号同步,称为(3)(同步),又称网同步。

从狭义上来说,网络管理主要是关于针对网络本身的(4)(管理)、故障管理和性能管理。

可选项:

A.频率 B.幅度 C.相位

D.交换同步 E.接收同步 F.复用同步

G.计费管理 H.配置管理 I.安全管理 J.业务管理

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第7题
法约尔一般管理理论的核心内容是()

A.组织活动理论

B.法约尔法则

C.跳板法则

D.14条管理原则

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第8题
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是法约尔的管理过程理论()
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第9题
根据法约尔的管理理论,下列属于企业管理活动内容的是()。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

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第10题
质量管理是指组织和控制质量方针的全部管理职能。()
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