下列关于劳动合同法律特性阐述中,对的有()。
A.劳动合同主体一方是劳动者,另一方是用人单位
B.劳动合同内容具备劳动权利义务统一性和相应性
C.劳动合同属于双务合同
D.劳动合同属于有偿合同
E.劳动合同属于实践性合同
A.劳动合同主体一方是劳动者,另一方是用人单位
B.劳动合同内容具备劳动权利义务统一性和相应性
C.劳动合同属于双务合同
D.劳动合同属于有偿合同
E.劳动合同属于实践性合同
A.无效劳动合同,从被确认无效时起就没有法律约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分也不产生法律效力
C.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬
A.构造性理财筹划最后目的是实现客户理财效用最大化
B.构造性理财筹划需综合考虑各种投资理财手段
C.构造性理财筹划收益率普通与银行定期存款利率相等
D.“量身定做”是构造性理财筹划一种重要特性
A.形式有秉花、佩花、花束等,基本没有技艺的加工
B.用祭祀、传情和插花装饰仪容
C.奠下了中国花文化的基础和对花的审美情趣
D.出现了器皿盛水养花,狭义上的插花形成
下列关于劳动合同的说法中,正确的是:()。
A.劳动合同有利于员工忠诚于企业
B.遵守劳动合同未必对自己有利
C.劳动合同主要对企业主有利,对员工利益并无多大影响
D.劳动合同没有真正的约束力
甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系,并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
A.绞缆机电动机有硬的机械特性
B.绞缆机电动机在堵转情况下工作30s
C.绞缆机电动机能在最大负载力矩下起动
D.绞缆机电动机允许堵转1min以上的电机
A.明确规定了劳动合同的有效期限
B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定
C.期限届满可依法续订
D.合同期限最短为3个月
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A.除法律、行政法规另有规定外,有违法嫌疑,但依法不予没收的进出口货物、物品当事人请求先予放行货物、物品的
B.申请扣留有侵犯知识产权嫌疑的进出口货物,或者申请放行涉嫌侵犯专利权的货物的
C.ATA单证册项下进出口货物
D.有违法嫌疑的货物,无法或者不便扣留的