题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
基于目标分类方法,用电负荷可分为两类:()资源、可调整电力资源。
A.可控制电量
B.可负荷电量
C.可消减电量
D.可节约电量
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A.可控制电量
B.可负荷电量
C.可消减电量
D.可节约电量
A.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系
B.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工
D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标