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(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系,而将一系列相互关联的()组成一个综合的指标系统。
A.人力资源体系
B.人力资源系统
C.人力资源指标
D.人力资源战略
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A.人力资源体系
B.人力资源系统
C.人力资源指标
D.人力资源战略
此题为判断题(对,错)。
职能型战略一般包括生产战略、营销战略、财务战略、人力资源战略、研究开发战略等。()
A.正确
B.错误
项目经理小郭在某系统集成项目人力资源管理过程中,绘制了一张如图8-6所示的图形。该图 形工具__________。A.是制定人力资源计划的依据之一 B.直观地反映团队成员个人与其承担的工作之间联系 C.超过图中水平虚线的柱形部分,表明需要采用资源平衡策略 D.以图形方式展示项目团队成员之间的报告关系以及资源使用情况
A.农业上的成功和失败很少仅仅因为幸运与否,因为农业就是对或然事件的管理。
B.那些批评家表明,如果被研究的农场的数量加倍,那么研究的结果将会不同。
C.那些批评家毫无理由地假设那些失败不是由土壤质量引起的。
D.被讨论的问题仅仅是为了展示某些事情是可能的,所以与被研究的例子是否具有代表性并无关系。
A.应急分享
B.正向风险
C.转移风险
D.负面风险
A.瀑布式
B.喷泉
C.增量
D.螺旋
决策分析的应用要比交易应用少,对物流信息的决策分析趋向于更多地强调效率(利用更少的人力资源实现更快的处理或增加交易量),而不是强调有效性。
A.正确
B.错误