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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对劳动者的技能评价主要有哪()种方式。

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专业技能认定

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第1题
样品的跟踪方式主要有哪些()

A.询问样品是否顺利到达,体现了对客户的重视程度和外贸服务技能,避免被客户忘记

B.以质量检测报告跟进客户端的样品进展情况(包括准入测试、终端用户使用体验、参展效果等)

C.跟踪客户反馈意见。客户对样品的评估,想办法请客户给出具体满意或不满意的说明

D.以上三项都不是

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第2题
智能电源模块一般都具有稳压功能。根据原理的不同,稳压方式主要有()种方式。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第3题
我国于哪年开始采用OSCE的教学评价方式()

A.1989

B.1990

C.1992

D.1994

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第4题
数据备份是保护数据而进行的将数据从应用主机的存储设备复制到其他的存储介质的过程,主要有哪三
种备份方式?

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第5题
技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。()
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第6题
信息系统的开发可采用多种模式:Ⅰ.委托开发Ⅱ.合作开发Ⅲ.自行开发上述哪(些)种开发方式最有利于用

信息系统的开发可采用多种模式:

Ⅰ.委托开发

Ⅱ.合作开发

Ⅲ.自行开发

上述哪(些)种开发方式最有利于用户对系统的维护?

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第7题
受到成功引导与解决的认知冲突能够对学习者产生的积极影响主要有哪些()。

A.学生从多个角度思考问题

B.激发了学生认识上的好奇

C.由于更频繁的运用高级推理,学生的推理质量和思维逻辑都有所提高

D.学生在解决冲突与寻求一致的过程中培养了问题解决技能

E.促进了信息的记忆与提取

F.巩固了基本的知识与技能

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第8题
下面哪个选项反映21世纪技能的培养?()

A.当其他组员发言时应当积极倾听

B.学生在聆听小组讨论时,积极思考一致同意的话题

C.积极倾听的定义是什么

D.对小组成员的评价你是怎么思考的

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第9题
有期限的合同容易给劳动者造成()不稳定。

A.工资

B.心态

C.职位

D.技能

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第10题
2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第11题
以下行为符合考务管理要求的是()

A.监考老师将废卷带出考场

B.监考老师未将考生缺考情况记入《技能等级评价考场记录表》

C.考试前监考员、考评员对考试现场进行检查

D.考评人员在考场巡视过程中与考生讨论试题

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