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[单选题]

护理部每年对新护士进行岗前培训。并开展护理操作技能考核,这种质量控制手段属于()。

A.环节质量控制

B.要素质量控制

C.基础质量控制

D.终末质量控制

E.结果质量控制

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第1题
企业对新录用人员开展基本技能、安全生产、消防安全、企业规章制度、劳动维权保障、禁毒戒毒知识等岗前培训,培训学时不低于30课时,培训后取得专项职业能力证书(或培训合格证书、安全证书),按照每人不高于()元给予企业补贴。

A.300

B.400

C.500

D.600

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第2题
透析室操作护士上岗前需经过通路专业培训,并制定持续培训计划。()
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第3题
新到门急诊工作的人员均应参加岗前培训:在岗人员应定期接受培训,每年至少(),并做好记录

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第4题
《铁路旅客运输安全检查管理办法》规定安检人员均应经过岗前培训,考试合格后持证(铁路公安局统一制发)上岗,并每年组织一次审验。()
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第5题
当新工人上岗前()。
当新工人上岗前()。

A . 应派人员对其进行各种规章制度,操作规程,工艺流程等学习和培训

B . 应由班长对其进行各种规章制度,操作规程,工艺流程等学习和培训

C . 应由师傅对其进行各种规章制度,操作过程,工艺流程等学习和培训

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第6题
在特约商户收单业务开展后,对其进行的日常培训每年不得少于()。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第7题
民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求,对()岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。

A.停止

B.暂停

C.撤消

D.取消

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第8题
以下商户收单业务管理时限要求的有关描述正确的是()。

A.收单行应在撤机申请受理后5个工作日完成撤机工作并删除终端内设参数

B.预授权撤销交易,可在预授权交易成功后的45日内通过联机方式进行

C.在特约商户收单业务开展后,对其进行的日常培训每年不得少于2次

D.收单行与专业化公司签署的外包协议,应自协议签署之日起保存至少5年

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第9题
运营单位每年对所辖线路开展一次风险全面辨识,持续发现未知安全风险,并及时更新风险数据库。城市轨道交通新线投入初期运营和正式运营时,运营单位应同步组织开展风险全面辨识。初期运营期间,可视情增加辨识频次。遇到以下情况之一的,还应对特定领域、特定环节、特定对象开展风险专项辨识()。

A.运营环境发生较大变化

B.运营单位部门分工进行较大调整

C.发生运营险性事件

D.新设备、新技术、新工艺投用

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第10题
对通信施工单位而言,安全生产教育培训需要符合的规定要求有()。
A、所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作

C、采取新技术、新工艺、新设备、新村料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D、登高架设作业人员必须经通信主管部门考校合格,方可上岗作业

E、单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识管理能力,并应当对其所在部门对其安全生产知识和管理能力考试合格

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第11题
企业开展岗前培训,补贴企业每人()元。
企业开展岗前培训,补贴企业每人()元。

此题为判断题(对,错)。

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