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[单选题]

保费续收率下列计算方法正确的是()

A.保费续收率=当月之前的第10个月承保的现仍有效的长险期交保单保险费/本月之前的第10个月承保的长险期交保单保险费×100%

B.保费续收率=当月之前的第12个月承保的现仍有效的长险期交保单保险费/本月之前的第12个月承保的长险期交保单保险费×100%

C.保费续收率=当月之前的第14个月承保的现仍有效的长险期交保单保险费/本月之前的第14个月承保的长险期交保单保险费×100%

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C、保费续收率=当月之前的第14个月承保的现仍有效的长险期交保单保险费/本月之前的第14个月承保的长险期交保单保险费×100%

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第1题
关于组经理职级维持,以下说法正确的是()

A.个人FYC 9M

B.个人FYC 7.2M

C.个人件数2件

D.直辖组有效人力不少于5人

E.直辖组保单综合续收率达到90%

F.个人综合续收率达到92%

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第2题
下列关于各项年金的表述中,正确的有()。

A.永续年金无法计算其终值

B.普通年金终值是每次收付款的复利终值之和

C.预付年金与普通年金的区别仅在于收付款时间的不同

D.递延年金无法计算其现值

E.递延年金的终值与普通年金的终值计算方法一样

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第3题
收率分为了哪三种收率?计算方法是什么?
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第4题
业务系列维持考核的最近3个月个人综合续收率需达到92%,晋升考核需达到95%;主管系列维持考核的最近3个月直辖组(部)综合续收率需达到90%,晋升考核需达到92%()
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第5题
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第6题
观察期收展员晋升收展员时,对其个人保单综合续收率无要求()
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第7题
各级部经理的日常考核得分中团队综合续收率占比为()

A.50%

B.40%

C.20%

D.30%

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第8题
业务系列维持职级时,要求保单续收率()

A.80%

B.90%

C.92%

D.95%

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第9题
组经理职级维持主要考核()

A.自己的FYC

B.团队的FYC

C.团队有效人力

D.团队综合续收率

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第10题
意外伤害保险是以被保险人因意外事故而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他事故为给付保险金条件的人身保险。下列关于意外伤害保险特征的描述正确的有()。①保险金的给付不确定②相对于被保险人的年龄,保费与被保险人的职业、工种和所从事的活动的危险程度关联度更高③保险期间一般较短④责任准备金的计算方法与人寿保险类似

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.②③

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第11题
业务日常考评中,当月个人保单综合续收率达到92%,可拿到多少分()

A.15

B.20

C.25

D.30

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