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华润万家人才与发展的使命:支持业务、孵化人才、传承文化、助推战略。()

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第1题
2003年7月,华润万家经集团党委批准,成立华润万家有限公司党委,并陆续建立各级单位的党组织。()
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第2题
徐辉是华润万家的党委书记、总经理。()
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第3题
华润万家文化理念之企业精神:务实、专业、协同、奉献。()
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第4题
华润万家生产安全危险源按经营方式、经营场所不同分为两类。()
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第5题
《长沙高新区发展移动互联网及软件产业的若干政策》支持“柳枝行动”成为全国有影响力的移动互联网及软件产业领域创业孵化平台,培育更多有成为规模服务业潜力的企业。每年安排()万元“柳枝行动”运营经费,在孵化体系建设方面给予资金支持。

A.200

B.250

C.300

D.350

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第6题
截至2018年底,华润万家全国:自营门店实现销售1013亿元,自营门店总数达到3192家,已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区,240个城市,员工人数22万。()
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第7题
下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。

A.企业使命是“情系万家、信达天下”

B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”

C.核心价值观是“用户至上、员工为本”

D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”

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第8题
《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》中指出海南发展的基本原则包括()。

A.坚持和加强党对改革开放的领导

B.坚持整体推进和稳步实施

C.坚持统筹陆地和海洋保护发展

D.坚持发挥人才的关键性作用

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第9题
引领长三角一体化发展,应充分发挥示范区人才高地的溢出效应,实现各类高端人才与周边区域的流动共享。()
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第10题
国家坚持网络安全与信息化发展并重,遵循积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针,推进网络基础设施建设和互联互通,鼓励网络技术创新和应用,支持培养网络安全人才,建立健全网络安全保障体系,提高网络安全保护能力。()
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