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[多选题]

线上签约班参训学员,需在培训期间()天内完成线上培训班考试,考试次数最多不超过()次,最终成绩取最高成绩

A.2,3

B.3,3

C.3.5,3

D.3.5,4

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23

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第1题
签约班参训学员获得培训合格成绩的标准是()

A.考试分数≥60分

B.签到次数16次

C.签到次数≥14次

D.参加考试即可

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第2题
在准新人进入签约班培训前,没有提交面谈表或回访不通过的也可安排入班参训()
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第3题
线上培训班培训通知模板中的参训操作步骤的主要作用是帮助学员了解线上班课程学习的步骤()
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第4题
岗前班训中的教务工作包含:班级群管理、纪律管理、参训学员追踪()
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第5题
营销部举办签约班,需要实际参训多少人(含)以上才能正常开班()

A.20

B.15

C.10

D.12

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第6题
是否沟通会需解读一项重要材料,这项材料为()

A.班主任操作手册

B.学员分析表

C.推荐人手册

D.参训确认书

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第7题
7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

B.签约当季度转正

C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

E.2022年12月31日前晋升组经理

F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

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第8题
新人入围“1号计划”第一阶段,颁发如下证书中的()

A.《参训通知书》

B.《试用期荣誉证书》

C.《晋升培训荣誉证书》

D.《青云班荣誉证书》

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第9题
7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

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第10题
转训要求:经公司统一培训后的课程,参训人需在参训后几个工作日内,完成店内相关业务的转训工作()

A.5

B.7

C.10

D.15

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第11题
每次培训结束后,参训员工需在当日18:00前在员工群完成当天学习感悟分享,字数要求不低于()字

A.20字

B.50字

C.100字

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