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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对未经（）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

A.通过试用期

B.岗前职业健康检查

C.通过考核

D.考核合格并取得相关职业资格证书

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第1题

未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（)。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第2题

用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。

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第3题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工

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第5题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）原工作岗位，并妥善安置。

A.解雇离开

B.留在

C.调离

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第6题

未采取规定措施或者采取的措施不符合要求的，用人单位不得安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。（)

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第7题

有关延长工作时间限制的表述，错误的是（)

A.用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商

B.哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间

C.每日延长工作时间最长不得超过1小时

D.怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

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第8题

用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，其日工资为按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的（）。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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第9题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过（)，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。

A.5h

B.6h

C.7h

D.6h

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第10题

下列情形中关于《中华人民共和国劳动法》规定的说法错误的是（)。

A、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D、用人单位不得要求劳动者延长工作时间

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第11题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务

期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的直接费用包括向劳动者支付的工资。（）

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