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[判断题]
安全教育可以采用讲授法、实际操作法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法;采取班前班后会、事故现场会、张贴安全生产招贴画、安全文化知识竞赛等形式。()
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A.对于基层管理人员,主要采取直接传授的方式进行培训
B.对于中层管理人员来说,可偏重于专题讲座法及研讨法
C.对于现任高层管理人员的培训,常用的培训方法有案例法、头脑风暴法
D.对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训,常用讲授法
A.利用实际案例数据对模型进行检验
B.进行逻辑检验,分析该模型是否会出现矛盾
C.用计算机模拟实际问题来检验模型
D.检验该模型所采用的技术能否被企业主管理解
A.利用实际案例数据对模型进行检验
B. 进行逻辑检验,分析该模型是否会出现矛盾
C. 用计算机模拟实际问题来检验模型
D. 检验该模型所采用的技术能否被企业负责人理解
●某项目经理正在进行活动资源估算,他可以采用的方法或技术中不包括(37)。
(37)
A.已有案例的估算数据
B.项目管理软件
C.多方案分析
D.后备分析
A.优化生产要素的配置
B.跟踪检查实际工程进展状况
C.搞好劳动组织和班组建设
D.对工人进场三级安全教育
E.降低物料和能源的消耗,减少生产储备和资金占用
A.前一周安全生产工作小结,包括施工作业中存在的安全问题和应吸取的教训
B.当天工作任务及安全生产要求,针对当天的作业内容和环节、危险部位和危险因素、作业环境和气候情况提出安全生产要求
C.班前的安全教育,包括项目和班组的安全生产动态、国家和地方的安全生产形势、近期安全生产事件及事故案例教育
D.岗前安全隐患检查及整改,具体检查机械、电气设备、防护设施、个人安全防护用品、从业人员的安全状态