A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元
C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施
E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
A.被派遣的劳动者应与用工单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
A.不准签发没有资金保证的票据或逾期支票
B.不准违反规定开立和使用帐户
C.不准拒绝付款,任意占用他人资金
D.不准签发、取得没有真实交易和债权债务的票据
E.不准转让没有真实交易和债权债务的票据
A.正常使用,无需保密
B.在公司业务需要的范围内可以传播
C.应当予以保密,非依法律规定不得向任何单位和个人提供
D.可以向公司领导提供