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[判断题]

业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定性的上市公司。

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第1题
●项目每个阶段结束时的一个重要工作是进行项目绩效评审,评审的主要目标是 (68)。(68)A.决定项目是

●项目每个阶段结束时的一个重要工作是进行项目绩效评审,评审的主要目标是 (68)。

(68)A.决定项目是否能够进入下一个阶段

B.根据过去的绩效调整项目进度和成本基准

C.评定员工业绩和能力

D.得到客户对项目绩效认同

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第2题
●项目每个阶段结束时的一个重要工作是进行项目绩效评审,评审的主要目标是(60)。(60)A.决定项目是

●项目每个阶段结束时的一个重要工作是进行项目绩效评审,评审的主要目标是(60)。

(60)A.决定项目是否能够进入下一个阶段

B.根据过去的绩效调整项目进度和成本基准

C.评定员工业绩和能力

D.得到客户对项目绩效认同

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第3题
责任会计的主要内容包括()

A.划分责任中心,确定责任范围

B.编制责任预算,制定考核标准

C.建立核算系统,编制责任报告

D.根据业绩计酬,实施行为控制

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第4题
强调工作项目和活动业绩计量的预算编制方法的预算模式是()

A.绩效预算模式

B.设计计划预算模式

C.零基预算模式

D.分项排列预算模式

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第5题
选择适中型的投资组合策略的投资者认为()A.只要选择适当的投资组合,就能分散掉全部的非系统性风

选择适中型的投资组合策略的投资者认为()

A.只要选择适当的投资组合,就能分散掉全部的非系统性风险

B.只要选择适当的投资组合,就能击败或超越市场

C.只要选择适当的投资组合,就能取得远远高于平均收益水平的投资收益

D.股票的价格主要受发行公司的经营业绩影响,只要公司的经济效益好,股票的价格终究会体现其优良的业绩

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第6题
()成功的关键在于寻找业界最佳业绩标准作为参照的基准数据(如客户满意度、劳动生产率、资金周转率等)。

A.成功关键分析法

B.标杆基准法

C.策略目标分解法

D.二八法则

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第7题
在质量管理的PDCA循环中,A阶段的职能包括(37)等。

A.确定质量改进目标,制订改进措施

B.明确质量要求和目标,提出质量管理方案

C.采取措施,以持续改进过程业绩

D.规范质量行为,组织质量计划的部署和交底

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第8题
激励模式二的基本组成包括()

A.需要

B.行为

C.目标

D.动机

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第9题
课程的过程模式存在的缺点是()

A.学习只集中在低水平的目标上进行

B.促进同一性而忽略了差异性

C.难以对学生的学习情况进行评价

D.使教育的领域变得狭隘

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第10题
招标人进行资格审查的内容主要包括()。

A.承包商以往的业绩和信誉

B.承包商的设备与技术状况

C.承包商的人员技术能力

D.承包商的财务状况

E.承包商与招标人的关系

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