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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如果R在两个空马圈之间仅有的那一个马圈里，那么下列哪一项必定是真的？()

A.R在6号马圈。

B.V在1号马圈。

C.W与一个空马圈相邻。

D.5号马圈是空的。

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更多“如果R在两个空马圈之间仅有的那一个马圈里，那么下列哪一项必定…”相关的问题

第1题

基于以下题干：一家为马治病的兽医医院有八个马圈。这八个马圈排成一排，依次编号为1—8号。现有六匹马R、S、T、V、W和X要放在圈里，具体如何放依据下列条件：(1)一个圈里最多只能放一匹马。(2)R的马圈的编号比W小。(3)S和X(不一定是这个顺序)的马圈编号必须相邻。(4)与V相邻的马圈必须是空的。如果T在2号马圈并且V在5号马圈，那么W在几号马圈？()

A.3号马圈。

B.4号马圈。

C.6号马圈。

D.8号马圈。

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第2题

如果3号马圈和7号马圈是空的并且W在5号马圈，那么下列哪一项必定是真的？()

A.R在1号马圈。

B.S在1号马圈。

C.T在6号马圈。

D.V在2号马圈。

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第3题

如果V在6号马圈，那么下列各项都可以是真的，除了：()

A.R在3号马圈。

B.S在8号马圈。

C.W在2号马圈。

D.K在4号马圈。

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第4题

如果V在2号马圈并。且R在7号马圈，那么T可以在几号马圈？()

A.1号马圈。

B.3号马圈。

C.5号马圈。

D.6号马圈。

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第5题

安徽天星野生动物园医院设有一排装动物的笼子，每只笼子只装一只动物。为了避免打搅动物，医院不安排某种捕食者和被捕食者相邻居住。能够接受的动物的物种是Q、R、 S、T、U。它们之间仅有的捕食关系如下：(1) Q捕食R。(2) U捕食R。(3) Q捕食S。(4) S捕食T下列哪一个是5种动物在连续的笼子里可以接受的安排？

A.QSRTU

B.QTUSR

C.QUTSR

D.SRUTQ

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第6题

大街的投递系统已和如下哪些主流ATS及测评考试系统对接（）

A.北森、大易、云招、牛客、微测、猿圈、賽马

B.北森、大易、云招、牛客、微测、猿圈、賽马、菁客

C.北森、大易、云招、牛客、微测、猿圈、賽马、菁客、智鼎

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第7题

马斯诺需求层次的词汇图中被提及最多、圈最大的词汇未包括：（)

A.开心

B.安全感

C.成功

D.房子

E.家庭

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第8题

刀不磨要生锈，人不学要落后。所以，如果你不想落后，就应该多磨刀。以下哪项与上述论证方式最为相

刀不磨要生锈，人不学要落后。所以，如果你不想落后，就应该多磨刀。

以下哪项与上述论证方式最为相似？

(A)妆未梳成不见客，不到火候不揭锅。所以，如果揭了锅，就应该是到了火候。

(B)兵在精而不在多，将在谋而不在勇。所以，如果想获胜，就应该兵精将勇。

(C)马无夜草不肥，人无横财不富。所以，如果你想富，就应该让马多吃夜草。

(D)金无足赤，人无完人。所以，如果你想做完人，就应该有真金。

(E)有志不在年高，无志空活百岁。所以，如果你不想空活百岁，就应该立志。

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第9题

爱通公司里的员工关系明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，

爱通公司里的员工关系

明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理硕士学位，她在公司的快速提升，或者是她的雄心壮志。但是，明娟决心同办公室里的每一位同事都处好关系，因此她邀请他出去吃午饭，一有可能就表扬他的工作，甚至还同他的儿子保持联络。

但随着中西部地区营销主管的任命，所有这一切都结束了。明娟一直盯着这个职位，并认为自己有很大的可能得到这个职位。她同与她同一级别的另三位管理人员竞争这个职位。阿苏不在竞争者之列，因为他没有研究生文凭，但是阿苏的意见被认为在高层有很大的影响力。明娟的资历比其他的竞争者要浅，但是她的部门现在已成为公司的核心部门，而且高层管理多次对她进行褒奖。她相信，若阿苏好好推荐的话，她能得到这个职位。

但马德最后得到了提升去了陕西，明娟十分失望。她未能得到提升就够糟的了，使她无法忍受的是选中的竟然是马德。她和阿苏曾戏称马德为：“讨厌先生”，因为他们都受不了马德的狂妄自大。明娟觉得马德的中选对自己来说是一个侮辱，这使她对自己的整个职业生涯进行了反思。当传言证实了她的猜测一阿苏对决策的作出施加了重大影响一之后，她决定把她同阿苏的接触降低到最低限度。

办公室里的关系冷了下来，持续了一个多月，阿苏也很快就放弃了试图同明娟修复关系的行动，他们之间开始互不交流，仅用不署名的小便条进行交流。最后，他们的顶头上司威恩无法再忍受这种冷战气氛，把他们两人召集到一起开了一个会，“我们要呆在这，直到你们重新成为朋友为止。”威恩说道，“至少我要知道你们究竟有什么别扭。”

明娟开始不承认，她否认她同阿苏之间的关系有任何变化。后来她看到威恩是严肃认真、誓不罢休的，只得说道：“阿苏似乎更喜欢和马德打交道。”阿苏惊讶地张大了嘴，吭哧了半天，却什么也说不出来。

威恩告诉明娟：“部分是由于阿苏的功劳，马德被安全地踢走了，而且以后你们谁也不用再想法对付他了。但如果你是对那个提升感到不满的话，你应该知道阿苏说了许多你的好话，并指出如果我们把你埋没到中西部去，这个部门会变得有多糟。加上分红的话，你的收入仍然与马德一样多。如果你在这儿的工作继续很出色的话，你就可以去负责一个比中西部地区好得多的地方。”

明娟感到十分尴尬，她抬头向阿苏看去，阿苏耸了耸肩，说道：“你想不想来点咖啡”？在喝咖啡的时候，明娟向阿苏诉说了在过去这个月里她是怎么想的，并为自己的不公正态度向阿苏道歉。阿苏向明娟解释了她所认为的疏远冷漠实际上是某种敬畏：他看到她的优秀和效率，结果他非常小心翼翼，惟恐哪儿阻碍到她了。

第二天，办公室又恢复了正常。但是一项新的惯例建立起来了：明娟和阿苏在每天的十点钟一起去喝杯咖啡休息一下。他们的友好状态使在他们周围工作的同事们从高度紧张中松弛下来了。

请你在认真读完该案例后，对下列问题做出单项选择：

1、明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是()。

A.明娟瞧不起人

B.阿苏瞧不起人

C.由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生矛盾

D.阿苏把马德给安全地踢走了

2、爱通公司在中西部地区营销主管角色最后给了谁？()

A.明娟

B.阿苏

C.威思