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[主观题]

请选择下面可以应用隐马尔科夫(HMM)模型的选项()A.基因序列数据集B.电影浏览数据集C.股票市场数

请选择下面可以应用隐马尔科夫(HMM)模型的选项()

A.基因序列数据集

B.电影浏览数据集

C.股票市场数据集

D.所有以上

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第1题
以下算法不属于生成模型 ( )

A.朴素贝叶斯模型

B.混合高斯模型

C.隐马尔科夫模型

D.支持向量机

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第2题
假设模型满足前四个高斯-马尔科夫假定,其中,petstck表示工人养老金投资于股票市场的百分比,fun

假设模型假设模型满足前四个高斯-马尔科夫假定,其中,petstck表示工人养老金投资于股票市场的百分比,fu满足前四个高斯-马尔科夫假定,其中,petstck表示工人养老金投资于股票市场的百分比,funds表示工人可以选择的共同基金的个数,而risktol表示对风险承受能力的某种度量(rsktol越大,则表明这个人对风险的承受能力越强)。如果funds和risktol正相关,pctstck对funds简单回归的斜率系数有怎样的不一致性?

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第3题
下面哪种方式不是人力资源需求的分析预测技术。()

A、马尔科夫转移矩阵分析

B、经验预测法

C、一元回归分析

D、比率分析

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第4题
某公司首席风险管理官(CRO)认为其主要竞争对手可能正在实行一项新的活动。该CRO给若干重要人员发了一份关于这项活动的调查问卷,寻求对这项新活动的最初想法。该CRO选择了几项最具可能性的答案,又发了一份调查问卷寻求针对这几种可能方案的最佳选择,该CRO使用的方法应该被称为()。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.马尔科夫分析法

D.情景分析法

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第5题
以下方法中不属于组织内部人力资源供给预测的方法是()

A.人员接替图法

B.马尔科夫分析法

C.比率分析法

D.档案法

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第6题
以下方法中属于组织内部人力资源供给预测方法的是()

A.马尔科夫分析法

B.趋势分析法

C.回归分析法

D.比率分析法

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第7题
在简单回归模型教材(5.16)中,我们在前4个高斯-马尔科夫假定下证明了,形如教材(5.17)的估计量是

在简单回归模型教材(5.16)中,我们在前4个高斯-马尔科夫假定下证明了,形如教材(5.17)的估计量是斜率β1的一致估计量。给定这样一个估计量,定义β1,的一个估计量为在简单回归模型教材(5.16)中,我们在前4个高斯-马尔科夫假定下证明了,形如教材(5.17)的估计

证明plimβ00

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第8题
设X1,x2,… ,x20是均值为1的泊松随机变量。(1)用马尔科夫不等式求的上界(取γ=1);(2)

设X1,x2,… ,x20是均值为1的泊松随机变量。

(1)用马尔科夫不等式求设X1,x2,… ,x20是均值为1的泊松随机变量。(1)用马尔科夫不等式求的上界(取γ=1);(2的上界(取γ=1);

(2)用中心极限定理求设X1,x2,… ,x20是均值为1的泊松随机变量。(1)用马尔科夫不等式求的上界(取γ=1);(2的近似值;

(3)利用泊松分布的再生性,查表求设X1,x2,… ,x20是均值为1的泊松随机变量。(1)用马尔科夫不等式求的上界(取γ=1);(2的精确值。

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第9题
对组织现有人力资源质量、数量、结构和在各职位上的分布状况进行检查,掌握组织拥有的人力资源状况。这是人力资源供给预测的()。
对组织现有人力资源质量、数量、结构和在各职位上的分布状况进行检查,掌握组织拥有的人力资源状况。这是人力资源供给预测的()。

A.技能清单

B.管理人员替代法

C.马尔科夫预测法

D.外部预测法

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第10题
马尔科夫模型能对人员的晋升与否做出确定的答复。()
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