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[判断题]

工会的宏观维护职能是指工会从根本上代表和维护职工利益。()

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第1题
工会的独立性主要是指()。

A.工会是独立于企业之外的一个组织

B.解决工会与劳动者在集体谈判中的关系和地位问题

C.工会与管理方之间的关系问题

D.工会可不受任何限制的代表员工的利益

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第2题
雇主组织旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织,其主要类型有()。

A.行业社会

B.地区性协会

C.企业联舍会

D.国家级雇主联合会

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第3题
经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费的收支和财产管理,进行审查监督的组织,其应当与同级工会委员会()。

A.同时酝酿、同时报批、同时选举产生

B.同时考察、同时报批、同时选举产生

C.同时考察、同时报批、同时任命产生

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第4题
下列关于集体合同与劳务派遣的表述不正确的是()。

尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。

集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。

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第5题
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。

A.协会

B.委员会

C.集会

D.工会

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第6题
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。()
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第7题
工会法律地位和法人资格是工会个别领导人的个人地位和资格的表现形式。()
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第8题
有限责任公司对生产经营业务活动进行监督和检查的常设机构是A. 公司的工会B. 股东会C. 董事

有限责任公司对生产经营业务活动进行监督和检查的常设机构是

A. 公司的工会

B. 股东会

C. 董事会

D. 监事会

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第9题
工会最首要的任务是通过团结工人,争取改善雇员的工作条件。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
工作场所的安全和健康、员工援助计划(EAPS)、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。()
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第11题
工会主席、副主席任期未满时,因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和()的同意。

A.企业职工

B.企业行政领导

C.上一级工会

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