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[多选题]
从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（)。
A.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
B.提高企业的核心竞争力
C.为企业的人力资源决策提供依据
D.实现企业长期目标和短期目标的结合
E.完成企业的战略转型
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D.实现企业长期目标和短期目标的结合
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