首页 > 计算机等级考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职业生涯规划不仅仅包括员工职业生涯规划,还包括组织职业生涯规划。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业生涯规划不仅仅包括员工职业生涯规划,还包括组织职业生涯规…”相关的问题
第1题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

点击查看答案
第2题
组织职业生涯规划的核心是员工本人。()
点击查看答案
第3题
企业如何参与员工的职业生涯规划?

点击查看答案
第4题
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.某企业员工流失(流动)问题

B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

D.某企业培训效果评估

E.领导决策失误的原因

点击查看答案
第5题
()是员工职业生涯规划的核心

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

点击查看答案
第6题
简述员工职业生涯规划的概念和内容。

点击查看答案
第7题
对员工职业生涯规划负主要责任的是()。

A.上级主管

B.企业

C.同事

D.员工本身

点击查看答案
第8题
职业生涯规划的主体是_______

A.员工个人及人力资源部门

B.公司经理

C.公司管理层

D.董事会

点击查看答案
第9题
职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()
点击查看答案
第10题
个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。
个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改