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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是()。

A.员工喜欢具有挑战性的工作

B.没有挑战性的工作只能使人厌烦

C.挑战性过大会造成失败感

D.挑战性越大越好

E.挑战性与满意度呈倒“U”形关系

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第1题
下列不是影响工作满意度的因素的是()。
下列不是影响工作满意度的因素的是()。

A.工作的挑战性

B.奖酬的公平性

C.工作环境的支持性

D.个人的特性

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第2题
()反映了个体与工作或岗位之间的关系。

A.组织忠诚度

B.工作满意度

C.工作投入度

D.组织承诺

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第3题
员工的工作满意度和离职倾向之间存在正相关关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
企业培育顾客关系,要做好的工作有()。

A.提高顾客满意度

B.监督顾客满意度

C.吸引和维系顾客

D.建立顾客忠诚

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第5题
在项目环境中,两个最普通的人员问题是()

A.薪水与职责

B.责任与权力

C.向多个老板汇报和工作挑战性

D.很难界定每个人的职责和工作交叉

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第6题
关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
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第7题
根据《招标采购代理规范》,下列关于招标代理机构开展招标代理服务满意度调查的说法,正确的有()

A.招标代理机构宜定期开展招标代理工作满意度调查

B.调查的对象包括潜在投标人和投标人

C.调查工作可以通过电话回访、问卷或者公文调查等形式进行,按照双方自愿的原则开展

D.在调查过程中,招标代理机构宜重点关招标结果是否达到招标方案设定的预期目标

E.招标代理机构宜运用数据统计等方法对收集到的调查结果进行分析和讨论

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第8题
专营店可以从()方面做好工作以提升IQS的业绩。
专营店可以从()方面做好工作以提升IQS的业绩。

A、库存车管理与建档

B、销售术语与技术培训

C、首保检查与用户培训

D、客户满意度调查回访

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第9题
以下关于软件质量的说法中,错误的是A) 软件产品必须提供用户所需要的功能,并能正常工作B) 软件质

以下关于软件质量的说法中,错误的是

A) 软件产品必须提供用户所需要的功能,并能正常工作

B) 软件质量是产品、组织和体系或过程的一组固有特性,反映它们满足顾客和其他相关方面要求的程度

C) 程序的正确性足以体现软件的价值

D) 越是关注客户的满意度,软件就越有可能达到质量要求

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第10题
请你讲出你所在团队(可以是学生会或者学生社团)工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

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第11题
激励知识性员工的主要因素时()。

A.晋升

B.工作的挑战性

C.假期

D.金钱

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