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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。

A.内容效度

B.概念效度

C.效标关联效度

D.一般效度

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第1题
测量结果的不确定度和测量误差都是用来说明测量结果和被测量真值一致程度的参数。()
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第2题
在效度测量中,()也称构想效度,它是我们最为关心的一种效度。

A.构造效度

B.结构效度

C.构成效度

D.关联效度

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第3题
一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度,称为()

A.信度

B.常模

C.效度

D.标准化

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第4题
测量结果的一致性称为()。

A.信度

B.效度

C.效度

D.区分度

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第5题
测试中表现出来的能预测未来工作绩效的程度被称为测试的()。

A.信度

B.一致性

C.关联度

D.效度

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第6题
测量的效度有表面效度、准则效度、()等3种类型,它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。

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第7题
()是指测量的一致性程度。

A.信度

B.效度

C.程度

D.维度

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第8题
关于效度,下列说法错误的是()。

A.效度指测量的准确度

B.准则效度又称逻辑效度或取样效度

C.准则效度分为同时效度和预测效度

D.建构效度考察是否反映内部结构

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第9题
效度是一种测量工具测到所要测量的东西的程度,可以反应测量的可靠性。()
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第10题
通过考察甲测验与测量同一特质的标准化乙测验之间的维度相似性,可以分析甲测验的效度类型是:()。

A.内容效度

B.区分效度

C.校标效度

D.构想效度

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第11题
效度是指测量工具测量了他所希望测量的心理特质或行为特征的效果和程度。()
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