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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

复本信度考察的是测验结果在两个平行测验上的一致性程度，因而也叫做（)系数。

A.积差相关

B.复相关

C.等值性

D.肯德尔和谐

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第1题

信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数，是以两个测验复本来测量同一个群体的。（)

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第2题

用同一个量表（测验或评价表)对同一组被试测两次所得结果的一致性程度，其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相应系数，这一概念是（)。

A.复本信度

B.重测信度

C.同质性信度

D.分半信度

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第3题

重测信度和复本信度两种方法最大的区别是（)。

A.计算误差大小

B.不是同一批被试

C.计算方法

D.不是同一份测验

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第4题

在不同的效度估计方法中，考察测验结果与外在判别标准相关程度的是（)

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.同时效度

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第5题

目标参照测验可以考察到个体在此项测验上的绝对水平。()

目标参照测验可以考察到个体在此项测验上的绝对水平。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

信度和效度是衡星测验质量的重要指标，二者具有非常密切的关系。如果一个测验信度很高，那么关于该测验效度描述错误的是（）。

A.可能出现无效度的情况

B.测验效度一定也很高

C.测验效度不一定很高

D.要根据测验具体情况而定

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第7题

解释测验结果的参照指标是（)。

A.常模

B.信度

C.效度

D.因变量

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第8题

测验误差大，系统误差大，低信度，低效度。（)

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第9题

（)是指测验结果的致性或稳定性，表示测量的可靠性。

A.区分度

B.难度

C.信度

D.效度

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第10题

信度是效度的必要条件，但不是充要条件，要想一个测验的效度高，其信度必须得高，但信度高，效度未必高。（)

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第11题

下列有关心理测验的说法，正确的有（)。

A.使用心理测验，需要测评环境安静、舒适

B.心理测验信度高、效度高

C.心理测验的标准化程度高

D.心理测验可以完全通过计算机来进行

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