题目内容
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[单选题]
为了实现采购中的外部资源管理,制造商需采取的主要措施包括:()。
A.与供应商建立长期合作互惠互利的关系
B.提供信息反馈和教育培训支持
C.参与供应商的产品设计和质量控制过程
D.以上都是
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A.与供应商建立长期合作互惠互利的关系
B.提供信息反馈和教育培训支持
C.参与供应商的产品设计和质量控制过程
D.以上都是
A.供应商意见书
B.方案邀请书
C.投标邀请书
D.报价邀请书
【问题2】(15分)
为了继续完成人力资源管理系统,需要对该项目实施整体变更,而实施方案的调整是变更的重要内容。针对案例中F公司人力资源部关于建立人力资源管理系统的需求,为获得这种系统,有哪几种项目实施方案可供选择?结合F公司现状,简要分析每种方案分别有哪些优缺点。
A.①③④⑥
B.①②⑤⑥
C.②③④⑤
D.①②③⑥
A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的,或者他们的活动会影响到项目的人群
B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理工作中去
C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4中过程
D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧,为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化
以下关于项目的人力资源管理的描述中,正确的是(51)。
A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的,或者他们的活动会影响到项目的人群
B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理作中去
C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设和管理项目团队4个过程
D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧,为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化
供需双方为稳定供需关系,实现货物的均衡供应,而签订合同的采购方式,称为()。
A.现货采购
B.间接采购
C.远期合同采购
D.分散采购