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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是将组织内空缺职位的信息在向外部社会公布之前先让内部员工了解。

A.工作信息通报

B.职业发展通道

C.职业发展计划

D.内部人力资源市场

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第1题
在企业内部某些职位出现空缺时,采取外部招募而不是内部招募的好处是()。

A.鼓舞内部员工士气

B.激发员工的献身精神

C.强化组织创新能力

D.降低组织人工成本

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第2题
招聘工作的起点是()。

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

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第3题
该学校网络系统在安全设计上采用分层控制方案,将整个网络分为外部网络传输控制层、内外网间访问控
制层、内部网络访问控制层、操作系统及应用软件层和数据存储层。对各层的安全采取不同的技术措施,请将表4-15中(10)~(14)处空缺信息填写完整。 (10)~(14)空缺处供选择的答案: A.基于主机的入侵检测系统 B.RAID技术

C.网络地址转换(NAT)技术 D.虚拟专用网(VPN)技术

E.用户权限控制 F.IP地址和MAC地址绑定

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第4题
下列不会增加摩擦失业率的政府政策是()。

A.扩充工作培训计划

B.增加失业保障金

C.降低最低工资

D.发布关于空缺职位的信息

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第5题
公共部门的优势在于()。
公共部门的优势在于()。

A、提供私人部门社会必需的公共物品

B、向社会的弱势人群提供基本的社会保障

C、约束私人企业组织的行为,防止利用消费者信息不足来损害其利益

D、约束私人企业组织的行为,减少企业行为产生的外部影响

E、宣传引导维系公共社会的和谐

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第6题
阅读以下关于网页制作和网页编程的说明,根据要求回答问题。 [说明] 某企业制作了一个电子商务网站

阅读以下关于网页制作和网页编程的说明,根据要求回答问题。

[说明]

某企业制作了一个电子商务网站,图7-10是网站向消费者收集反馈信息的反馈表。用户在填写反馈表时,需要正确地输入自己的相关信息,并且弹出提示信息,否则不能够提交成功。该功能通过调用外部JavaScript脚本checkinput.js文件实现。系统的数据库名为shangwu01,所在服务器IP地址为 123.254.198.67。

以下给出的是提交按钮触发过程的部分代码,请根据图7-10所示内容填写下述HTML代码中空缺的部分。

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第7题
当组织出现机构调整、职位空缺或权责不明时,就可能产生()

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

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第8题
设置临时性职务可以使受训者体验和锻炼在空缺职位上的工作情景,避免被提升后不能保持原来的成绩。()
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第9题
在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中,不正确的是()。

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响

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第10题
地方金融组织的控股股东或者实际控制人应当出具书面承诺,在本组织解散或者不再从事金融业务活动后,承担未清偿的债务;地方金融组织可以将承诺情况向社会公示。()
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第11题
经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方.经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”.也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。 根据上述定义.下列没体现搜寻摩擦的是:

A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”

B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作

C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求

D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训

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