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[单选题]

结构化面试又称(),这种面试对整个面试过程的因素都有严格的规定。

A.标准化面试

B.过程型面试

C.规范化面谈

D.整合面试

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第1题
阳谷县企业审批办公室宣称:通过用邮寄过来的计算机机读表格代替老式的在申请者面试那天填写的申请表格,并且通过计算机来安排面试的日子,发现处理时间减少了一个星期。商人们反对说:现在获得许可证平均延长了一个星期。 下面哪一项,如果正确,最能够解释上面明显的矛盾?

A.该县企业必须持证运作,在办证的每一天,他们都会损失一些本来可以获得的利润。

B.许可办公室认为处理开始于面试之后,而申请者认为处理开始于当他们递交表格的时候。

C.自从审批办公室进行变化后,该县申请办证的人比以前减少了。

D.计算机可读的表格减少了许可办公室对申请所做陈述验证的必需时间,因此减少了每一个面试的时间。

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第2题
打开工作簿文件EXC.XLS,对工作表“成绩单”内的数据清单的内容进行自动筛选,条件为“面试成绩大于或
等于80”,筛选后的工作表还保存在EXC.XLS工作簿文件中,工作表名不变。

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第3题
结构面试与半结构面试的特点比较。

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第4题
面试中经常会犯的错误有()

A.近因效应

B.首因效应

C.像我效应

D.晕轮效应

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第5题
试述美国秘书在面试求职者时要把握的评价标准。

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第6题
今年,11名高考“状元”因面试成绩不理想被香港大学拒之门外。这与内地高校追逐高分考生、勾招收到“状元”而津津乐道,各地大捧高考“状元”等现象形成了鲜明的对比。此举引来轩然大波,媒体纷纷将矛头指向“应试教育”。笔者认为,香港大学招生和“素质教育”并没有太大的直接关系,他们只是按照自己的要求录取学生,这种标准只是香港的标准,至于是否最优亦或是否适合内地情形,那就是见仁见智了。 作者支持的观点是下列哪项?

A.香港大学的录取标准并不是挑选学生的最佳标准。

B.香港大学有自主招生的权利,媒体不应过多批评。

C.香港大学选择学生的标准并不与内地现有情形相符。

D.香港大学不录取“状元”的原因是他们不符合该校的录取标准。

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第7题
虚拟页式存储管理中,当内存空间已经被占满而又要调入新页时,必须进行面试淘汰。页面淘汰算法包括:
最佳淘汰算法(OPT)、 【】 、最近最少使用淘汰算法(LRU)和最不经常使用淘汰算法(LFU)。

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第8题
其他的测评大多数是理性逻辑判断与事实判断,面试的判断带有(),它不仅仅依赖于主试严谨的逻辑推理与辩证思维,而往往包括很大的印象性、()与第六感觉特点。

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第9题
某小型软件公司欲开发一个基于Web的考勤管理系统,客户对系统的基本功能,表现形式等要求并不明确,
在这种情况下,采用______开发方法比较合适。

A.瀑布式

B.形式化

C.结构化

D.极限编程

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第10题
已知粘土层的孔隙比e=0.9,渗透系数k= 2.0cm/y= 6.3x 10-8cm/s,压缩系数a =0.025x10-2/kPa,粘土层底面试不透水层。试问:加荷ly后地基的沉降量是多少?地基固结度达到90%时需要多少时间?

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第11题
某软件公司欲开发一个基于Web的考勤管理系统。在项目初期,客户对系统的基本功能、表现形式等要求并
不明确,在这种情况下,采用()开发方法比较合适。

A.瀑布式 B.形式化 C.结构化 D.极限编程

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