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绝对购买力平价理论认为,汇率为()之比。

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第1题
购买力平价理论有两种形式:()和()。
购买力平价理论有两种形式:()和()。

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第2题
伦敦外汇市场上,即期汇率为1英镑兑换1.5846美元,90天远期汇率为1英镑兑换1.5933美元,表明
美元的远期汇率为()。

A.升水

B.平价

C.贴水

D.无法确定

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第3题
按照购买力平价计算,我国GDP已经超过美国。()
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第4题
期望理论认为,激励的大小是由()决定的。

A.期望值和效价的乘积

B.期望值和效价之和

C.期望值减去效价

D.期望值和效价之比

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第5题
根据利息平价学说,利率高的货币其远期汇率一般会呈现 ()A升水。 ()B贴水。 ()C平价。

根据利息平价学说,利率高的货币其远期汇率一般会呈现

()A升水。

()B贴水。

()C平价。

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第6题
世界上大部分的国家都采用升水、贴水和平价来表示远期汇率。()A.正确B.错误

世界上大部分的国家都采用升水、贴水和平价来表示远期汇率。()

A.正确

B.错误

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第7题
()认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。

A.路径目标理论

B.四分图理论

C.赏罚分明理论

D.领导权变理论

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第8题
以下关于项目团队激励的叙述,正确的是__________。

A.马斯洛需求理论共分为4个层次,即生理、社会、受尊重和自我实现

B.x理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作

C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作

D.海兹伯格理论认为激励因素有两种,一是保健卫生,二是激励需求

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第9题
以下关于项目团队激励的叙述,正确的是()。

A.马斯洛需求理论共分为4个层次,即生理、社会、受尊重和自我实现

B.X理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作

C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作

D.海兹伯格理论认为激励因素有两种,一是保健卫生,二是激励需求

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第10题
领导者匹配培训的理论认为,以任务为中心的领导者在他们能够()的环境中,工作绩效好。A.高度控制B.

领导者匹配培训的理论认为,以任务为中心的领导者在他们能够()的环境中,工作绩效好。

A.高度控制

B.中等控制

C.低控制

D.不控制

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第11题
一般认为,桌椅高差的设备高与身高之比是5/17。()

此题为判断题(对,错)。

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