题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，以下哪个节日不包括在内（）

A.清明节

B.国庆节

C.重阳节

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第1题

工会逢年过节向全体会员发放的节日慰问品，“逢年过节”的年节包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。（)

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第2题

工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,列入（)科目。

A.职工活动费

B.行政支出

C.维权支出

D.其他支出

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第3题

逢年过节可以用工会经费购买购物卡、消费券、礼品券等给职工发放福利。（）

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第4题

会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳的会费

A.5‰

B.6‰

C.7‰

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第5题

会费收入，指工会会员依照规定按本人工资收入的()向所在基层工会缴纳的会费。

A.0.05

B.0.03

C.0.02

D.0.01

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第6题

企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A.二十五人以下

B.二十五人以上

C.十五人

D.二十五人

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第7题

《中华人民共和国工会法》规定,经工会基层委员会或者（) 的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.三分之一以上

D.四分之一以上

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第8题

基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活劢。当会费不足时，可以用工会经费予以适当弥补。（）

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第9题

关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是（)。

A.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况

B.甲公司可以依法选择支付经济补偿

C.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告

D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿

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第10题

《浙江省企业民主管理条例》规定，厂务公开可以采用下列形式()在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布;设立固定的厂务公开栏;企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。

A.向工会代表大会或者工会大会报告

B.向职工或者职工大会报告

C.向职工代表大会或者职工大会报告

D.向企业工会基层委员会报告

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第11题

依照企业破产法规定进行重整的,需要裁员()以上或者裁剪不足()但占企业职工总数()以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A.十人;十人;百分之五

B.十人;十人;百分之十

C.二十人;二十人;百分之五

D.二十人;二十人;百分之十

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