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[单选题]

考勤员应每日对员工出勤情况进行检查,发现违纪行为有权对违纪当事人进行处罚,如对违纪行为弄虚作假,出现一次扣罚责任科室()分

A.0.25

B.0.5

C.1

D.2

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D、2

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第1题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第2题
验证员发现可疑人员冒用旅客身份,使用登机牌或其它非正常(非法)证件信息企图进入机场控制区的,应让其进入安检通道进行检查,不必把情况通知其他安检员。()
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第3题
参检人员必须对交叉作业项目检修情况进行检查、确认,了解检修过程中所处的安全状态,发现安全隐患要及时向当天安全督查员汇报、处理,在采取相应()后方可进行作业。

A.安全措施

B.方法

C.人员

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第4题
病假员工应提交网上申请,审批通过后,无需将相关材料报单位考勤员备案。()
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第5题
考勤管理最直接的作用是什么()

A.规范员工出勤行为

B.提高员工工作积极性

C.规范公司制度

D.促进员工发展

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第6题
关于“考勤”正确的理解有()

A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡

B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间

C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理

D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况

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第7题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上下班应按时考勤,如需外出办理业务,应提前向本部门负责人或同事说明情况,未说明情况擅自外出的,按脱岗处理。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
员工设备检修时触电伤害有哪些防范措施()
员工设备检修时触电伤害有哪些防范措施()

A . 每次作业前对工器具绝缘情况进行检查

B . 使用绝缘工器具时身体不能接触导电部分

C . 穿戴好劳保用品

D . 发现同伴触电时立即把同伴拖离触电体

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第9题
员工当日内出现异常出勤(迟到、早退、请假等)情形时,回岗及离岗时必须打卡考勤,未打卡考勤的,需按补签流程提交补签申请()
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第10题
集装箱办理站()含专用线、专用铁路使用门式起重机或集装箱正面吊运机进行装载集装箱的平车()安
装F-TR型锁的卸车作业时,每批作业,车站()专用线、专用铁路应()对货运员()企业运输员、装卸工组作业情况进行检查、把关,检查、把关情况以文字记录、留有()等方式,形成写实材料备查。

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第11题
员工小明2020年7月15日入职公司,7月18日上午、23日下午、24日全天都忘记打卡了,其余时间均正常出勤,于是小明在OA系统中提交了这3天的忘打卡申请,那么小明7月份考勤完全正常,没有缺卡()
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