A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存
A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假
B.本年度带薪年休假需在当年休完,不予存休,因为工作原因不能及时休完的,经分管领导批复,最晚可以延迟到次年3月底休完
C.当年度10月1日及以后入职的人员,次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假
D.张三于2022年8月1日入职公司,且连续工作满2年,那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天
A.是的,工作满一年了,有年假了
B.不是,从8月份才可以开始申请休年假,年假按自然月排休,7月才开始算年假,到8月才开始可以排休年假
A.李四在云尚博悦工作三年身体抱恙,申请病假2个月,李四病假期间每月工资为月工资70%
B.王五于2019年6月1日领取结婚证,他可以在2020年1月20号申请婚假三天
C.从小就对张三很好的伯父不幸去世,张三可以申请丧假1天
D.2018年6月毕业的刘七于2019年8月1日入职云尚博悦,2020年2月10日刘七可以申请休2019年度年假