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[判断题]

带薪年假应以不妨碍工作为前提申请,一入职即可申请,各负责人有权根据工作安排予以批准或延迟休假()

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第1题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第2题
新入职的员工可直接享受带薪年假()
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第3题
某部士多服务助代2020年7月1日应届生入职,该员2020年没有带薪年假。()
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第4题
员工入司满多久,可享受带薪年假()

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.视情况,可能第一年就有

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第5题
关于年假,以下说法错误的是()

A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存

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第6题
以下关于带薪年休假的说法错误的是()

A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假

B.本年度带薪年休假需在当年休完,不予存休,因为工作原因不能及时休完的,经分管领导批复,最晚可以延迟到次年3月底休完

C.当年度10月1日及以后入职的人员,次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假

D.张三于2022年8月1日入职公司,且连续工作满2年,那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天

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第7题
小胡3月31号入职,已经工作了8年,今年在上家公司休过1天年假,那么他今年还可以享受多少天年假()

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第8题
后勤人员入职满一年后,每年增加1日带薪假,5日封顶()
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第9题
你2018年7月份入职,2019年7月份就可以休年假了吗()

A.是的,工作满一年了,有年假了

B.不是,从8月份才可以开始申请休年假,年假按自然月排休,7月才开始算年假,到8月才开始可以排休年假

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第10题
在职满一年,员工可以享受7天带薪年假,同部门、同职位不能一起休假,并提前五个工作日申请休假()
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第11题
关于休假的说法,以下正确的是()

A.李四在云尚博悦工作三年身体抱恙,申请病假2个月,李四病假期间每月工资为月工资70%

B.王五于2019年6月1日领取结婚证,他可以在2020年1月20号申请婚假三天

C.从小就对张三很好的伯父不幸去世,张三可以申请丧假1天

D.2018年6月毕业的刘七于2019年8月1日入职云尚博悦,2020年2月10日刘七可以申请休2019年度年假

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